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文档简介

第页共页质管科岗位职责质量管理科（QualityManagementDepartment）是一个组织中负责质量管理工作的部门。质管科的职责主要是建立和维护一个有效的质量管理体系，监督并保证产品和服务的质量符合国家标准和客户要求。以下是质管科岗位职责的具体内容：1.制定质量管理策略和目标：质管科的职责之一是制定质量管理策略和目标，根据公司的整体发展战略和市场需求，制定质量管理的指导方针和目标，并将其落实到各个细分领域。2.建立质量管理体系：质管科需要建立和维护一个完善的质量管理体系，包括制定质量管理制度、程序、工作规范等文件，确保企业质量管理工作有章可循，确保质量管理的规范化进行。3.完善质量管理流程：质量管理科负责制定并完善质量管理流程，确保质量工作的协调和高效，包括产品的原材料采购、生产加工、生产设备的维护与保养、产品质量检测等各个环节的规范。4.制定质量控制计划：质管科需要制定质量控制计划，明确各个质量控制活动的内容和流程，包括制定产品质量检测标准、产品抽样检验的频率和方法等，确保产品质量合格。5.组织质量培训和考核：质管科需要组织质量培训活动，提高员工的质量意识和质量管理能力，培训包括产品质量知识、质量管理方法和工具的应用等。质管科还需要对员工进行质量考核，评估员工的质量绩效。6.负责质量事故的处理和纠正：质管科需要负责处理和纠正质量事故，包括对产品质量问题的调查、分析和处理，制定纠正措施和预防措施，确保类似质量问题不再发生。7.与相关部门协调合作：质管科需要与生产部门、采购部门、销售部门等相关部门密切合作，建立良好的沟通与协调机制，确保质量管理工作的有效推进和实施。8.参与新产品开发：质量管理科需要参与新产品开发的全过程，提供质量管理方面的意见和建议，确保新产品的设计和制造过程符合质量要求。9.负责质量管理文件和记录的管理：质量管理科需要负责质量管理文件和记录的管理，包括编制和维护各类质量管理文件和记录，确保其准确、完整和有效，以备查验和备案。10.负责质量相关数据的分析和报告：质量管理科需要负责质量相关数据的分析和报告，通过定期分析质量数据，发现问题和风险，及时采取措施进行处理，向上级汇报质量状况和改进情况。11.推动质量管理改进：质量管理科要负责推动质量管理的持续改进，通过对现有质量管理体系的定期评估和审核，发现潜在问题和不足之处，并提出改进措施，推动质量管理的不断提升和发展。12.负责外部质量认证和审核：质量管理科需要负责外部质量认证和审核工作，参与质量认证的准备工作、组织质量审核，确保企业质量管理体系符合相关认证标准。总结起来，质量管理科的岗位职责主要包括建立和维护质量管理体系、制定质量管理制度和流程、组织质量培训和考核、处理质量事故

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