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本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页小学第二学期教导处工作计划一、指导思想

依据区教研室工作思路和学校整体工作支配,围绕提高教育质量这个中心,加强教育教学管理,提高教学质量和办学水平为目标,为同学的可持续进展而不懈努力。

二、总体思路

1、工作目标:加强教学常规检查,努力提高教学质量。

2、工作重点:抓好教学常规工作,抓好各学科合格率。

3、工作方法:深化教学,深化班级,深化老师。

三、详细工作

(一)加强政治学习,更新教学观念,推动基础教育课程改革。组织全体老师参与学习、培训,全体老师要培育同学学习的爱好,特殊强调培育同学乐观主动学习的力量和理论联系实际的力量,提倡同学主动参加、勤于动手。

(二)抓老师的教学常规

1、教育处将依据教研室有关教学常规的检查规定,促进老师形成严谨、仔细、细致的教风。强化老师对同学的服务意识,不但要让同学学好,还要让同学学得轻松。强调老师提高课堂效率,坚持向课堂要成果,努力备好每一节课,上好每一堂课。特殊是在做好培优的同时,强调想方设法做好补差工作。

2、加强检查,作好教学常规反馈工作。本学期教育处将对老师教学五环的检查,同时对老师的课堂效率、教学水平、教学手段等进行评价。

3、实行多种教学手段,提高课堂教学的效率,同时利用好各种资源,拓宽同学的学问面。

4、充分发挥教研组长的作用,依靠他们帮助加强对老师常规的管理,指导开展各项教研活动,制造性地开展工作。

5、规范老师的教学工作。各科教学都是整个素养教育的重要组成部分,对于同学全面进展缺一不行。要求各科围绕教学大纲的要求,制定出切实可行的学期工作方案,仔细备课、上课和作好辅导工作,要求各科老师在课堂上体现出新课程的理念,培育同学的创新精神和实践力量。

6、组织老师参与各类业务竞赛和同学学科竞赛工作,为老师和同学的成长着想。

(三)加强老师队伍建设,努力提高老师业务水平、业务力量

加强对新老师的业务指导。要求新老师每学期上2节汇报课。加强对青年老师的培育,要求5年内的青年老师备详案,要求中青年老师写教学心得,准时总结自己在教学中的阅历教训。

(四)加强对老师的管理,提高老师的素养

鼓舞全体老师在业余时间多钻研,通过多种渠道加强自身素养,改善教育教学方法,树立向科研要质量的意识。组织开展教研工作,鼓舞老师参与各类教研活动,上公开课。每位老师一学期听课不得少于15节。要求各教研组长对组内的成员的备课、批改定时检查,并做好具体的记录。准时总结教学阅历、方法,形成有建设性的看法或书面材料,每学年上交教学论文一篇或教学体会文章一篇。

四、工作行事历

九月份

1、支配本学期老师任课,做好排定日课表、作息时间表等开学预备工作。

2、做好新生入学、插班工作。

3、组织全校老师制定教学方案,制定教学常规检查的方案。

4、组织教学常规检查。

十月份

1、组织集体备课活动。

2、学校教学观摩活动。

3、做好校运动会的预备工作。

4、新老师汇报课。

十一月份

1、高级老师示范课活动。

2、组织期中质量检查。

3、举办第三届校运动会。

十二月份

1、青年老师教学比武活动。

2、学科竞赛活动。

3、新老师汇报课

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