员工满意度调查表参考

.::;员工满意度调查表参考填写日期：年月日为了进步员工的工作积极性，完善公司各方面治理制度，并到达有的放矢的目的，现对我公司员工进展此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益动身，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意！第一局部〔行政人事治理局部〕1、你认为公司的招聘程序是否公正合理？假设不合理，应在哪些方面还须改进？A、特别合理B、较合理C、一般D、较不合理E、特别不合理，需改进的方面：2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核〔可多项选择〕，A、任务完成情况B、工作过程C、工作态度D、其他：3、在绩效考评中，你认为2题选项中哪项应为主要考核内容：4、你认为公司应该按照下述哪些规范发放薪酬〔可多项选择〕：A、绩效考评结果B、学历C、在公司效劳年限D、其他：5、在薪酬规范中，你认为4题选项中哪项应为主要按照：6、你认为与公司签哪种劳动合同更为适宜〔只限专职员工回答〕？A、1年B、2年C、3年D、没有详细年限限制，假设员工认为公司不适宜或公司认为员工不适宜可随时协商解除劳动合同。7、你认为公司目前的福利政策〔节日礼品、生日礼物、安康体检、带薪假期、社会养老/失业保险〕是否完善，假设不完善，还需进展哪方面的改善。A、是B、否，改善：8、你认为自己最需要哪些培训？9、你认为是否有必要对公司的中层经理进展治理知识培训？A、有B、没有10、假设是技术认证培训，同时需要个人出资，你最大的接受才干是多少？A、100元内B、500元内C、1000元内D、假设该项培训对自己特别重要，还可以承当更多。11、你认为在公司工作有没有开展前途？A、有B、说不准C、没有12、除薪酬外，你最看重：A、进步自己才干的时机B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感13、你认为目前最大的咨询题是：A、没有进步自己才干的时机B、工作环境较差C、人际关系不太和谐D、工作没有的成就感14、你认为目前的工作：A、特别适宜，同时有决心、有才干作好B、是我喜欢的工作，但自己的才干有所欠缺C、不是我理想的工作，但我可以作好D、不太适宜，希望换一个岗位15、你的职业倾向：A、希望在目前这个方向不时干下去B、希望换一个方向C、没有想过D、按照环境的变化可以变化16、你认为公司环境卫生情况如何？A、特别好B、良好C、一般D、较差E、特别差17、你认为现行考勤制度是否合理？，假设不合理，讲明缘故。A、合理B、不合理，缘故：18、你认为当前的人事治理的最大咨询题在什么地点？A、招聘B、培训C、薪酬D、考评第二局部〔员工个人局部〕1、你认为公司目前的工作环境A、特别好B、较好C、一般D、较差E、特别差假设选D或E，你希望哪方面有所改进：2、如今工作时间的布置是否合理A、特别合理B、较合理C、一般D、较不合理E、特别不合理假设选D或E，你希望哪方面有所改进：3、你对工作紧迫性的感受如何A、特别紧迫B、较紧迫C、一般D、较轻松E、特别轻松假设选D或E，你希望哪方面有所改进：4、你认为工作的挑战性如何A、特别有挑战性B、较有挑战性C、一般D、较无挑战性E、无挑战性假设选D或E，你希望哪方面有所改进：5、你认为自己的才干是否得到了充沛发挥A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感受D、对我的才干有些埋没E、没有能让我施展的时机假设选D或E，你希望哪方面有所改进：6、你的工作是否得到了指导及同事的认可A、特别认可B、较认可C、一般D、较不认可E、特别不认可假设选D或E，你希望哪方面有所改进：7、你对目前的待遇是否满意A、特别满意B、较满意C、一般D、较不满意E、不满意假设选D或E，你希望哪方面有所改进：8、你与同事的工作关系是否融洽A、特别融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、特别不融洽假设选D或E，你希望哪方面有所改进：9、你与其他部门的合作是否融洽A、特别融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、特别不融洽假设选D或E，你希望哪方面有所改进：10、是否受多重指导A、经常是B、偶尔C、历来没有假设选A，你希望哪方面有所改进：11、工作职责是否明确A、是B、不是假设选B，你希望哪方面有所改进：12、你对哪层指导寄予希望A、直截了当上级B、主管经理C、总经理13、你认为公司的主要优势是什么A、技术