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文档简介

第页共页办公室工作纪律细则模版第一章总则第一条为规范办公室工作，提高工作效率，制定本办公室工作纪律细则。第二条本办公室工作纪律适用于本办公室内所有工作人员。第三条本办公室要求所有工作人员严格遵守工作纪律，提倡诚信、团结、奋发、创新的工作作风。第四条所有工作人员在工作中应当服从办公室的领导和指挥。第五条工作时间为每天上午九点至下午五点，中午休息一小时。如有特殊情况，可以适当延长工作时间，需要提前告知办公室领导。第六条本办公室工作纪律的遵守情况将纳入工作考核范畴，并根据具体情况采取相应的奖惩措施。第二章出勤纪律第七条所有工作人员必须按时上班，不得迟到早退，不得擅自请假。第八条工作人员因病需要请假时，应提前向办公室领导请假，并提供医生证明。请假事由应当属实，假期不得超过三天。第九条请假事由属于私人家事以及其他不符合规定的情况，须经办公室领导批准。第十条工作人员离岗期间，应当妥善保管好自己的工作区域，不得擅自离开办公区域。第三章工作纪律第十一条工作人员应当按照办公室规定的工作内容和工作要求，认真、负责地完成自己的工作任务。第十二条工作人员应当保守办公室的商业秘密，不得泄露或传播相关信息。第十三条工作人员应当保持工作区域的整洁和安全，不得将私人物品带入办公区域。第十四条工作人员应当积极协作，相互尊重，不得互相干扰、诋毁或诬陷他人。第十五条工作人员应当服从办公室内部流程和规定，不得擅自改变工作安排。第四章会议纪律第十六条工作人员应当按时参加办公室组织的各类会议，不得擅自缺席。第十七条会议开始后，工作人员应当安静听取发言，不得打断他人发言或私自进行其他活动。第十八条工作人员在会议期间应当积极参与讨论，并按照会议决定的行动方案进行实施。第十九条工作人员在会议上应当尊重他人意见，不得进行人身攻击或辱骂。第二十条工作人员在会议结束后应当撰写会议纪要，并及时发送给相关人员。第五章惩戒措施第二十一条对于违反本办公室工作纪律的行为，办公室领导可以采取以下惩戒措施：（一）口头警告。（二）书面警告。（三）降低绩效评价。（四）扣发奖金。（五）调整工作岗位。（六）停职检查。（七）开除。第六章附则第二十二条本办公室工作纪律细则自发布之日起生效，并适用于所有工作人员。第二十三条本办公室工作纪律细则的解释权归办公室领导所有。第二十四条本办公室工作纪律细则的修改和补充，由办公室领导提出，并经过全体工作人员商议通过。修改和补充的内容同

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