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文档简介

多禾馅饼的员工手册第一章：公司概况公司简介多禾馅饼是一家专注于传统糕点制作的公司，成立于2005年。公司秉承“传统工艺，健康美味”的理念，致力于为客户提供高品质的手工糕点产品。公司愿景成为行业领先的糕点制造企业，为客户提供健康、美味的糕点产品，传承中国传统糕点制作工艺。第二章：员工入职须知入职流程预约面试：请提供个人简历和联系方式，通过公司官方渠道预约面试时间。面试及考核：参加面试并完成公司的岗位能力测试。签订合同：通过面试及考核后，签订正式的劳动合同。入职准备入职前需准备好个人身份证、学历证明等证件。熟悉公司的基本情况及基本制度。第三章：公司制度工作时间工作时间：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，周一至周五，周末休息。弹性工作制度：公司提倡弹性工作，但需保证每日工作时长不少于8小时。假期制度年假：新入职员工享有带薪年假7天，连续工作满一年后，年假可逐年增加。调休：员工可根据个人情况申请调休，需提前与领导协商。岗位晋升岗位晋升：公司提倡员工内部晋升，鼓励员工不断学习、提升自己的专业素养。晋升条件：员工需根据公司评定的晋升条件，符合要求后可申请晋升。第四章：员工权益薪酬福利基本工资：公司按规定发放基本工资，根据员工绩效进行年度调整。绩效奖金：公司设立绩效奖金制度，根据员工的绩效表现进行奖励。社会保险公司为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。员工培训公司提供员工培训，包括岗位技能培训、职业素养培训等，帮助员工提升职业素质。第五章：员工行为规范工作态度以诚信为本，认真负责地完成岗位工作。保持良好的工作态度，积极配合团队合作，共同完成工作任务。行为规范严禁擅离职守，迟到早退，违纪现象，否则将受到相应的处罚。保护公司财产，爱护公司设备，做到节约用电、用水等。第六章：员工福利节日福利公司定期举办员工生日会，为员工庆祝生日，增加员工归属感。节假日福利：公司根据实际情况，给予员工节假日福利，如津贴、礼品等。员工关怀公司设有员工关怀小组，关注员工的生活情况，提供必要的帮助和支持。员工心理辅导：针对员工的心理问题，提供心理辅导服务，帮助员工解决困扰。第七章：公司风采企业文化公司文化：多禾馅饼秉承“传统工艺，健康美味”的企业文化，注重团队合作、诚信守信、持续创新。企业活动：公司定期组织员工参加各类文体活动，增进员工之间的沟通和交流。公司荣誉多禾馅饼荣获多项行业奖项和认证，为员工提供良好的发展平台和职业发展机会。公司积极履行社会责任，参与

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