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广州小鹏汽车员工手册目录公司简介公司愿景和使命员工政策入职流程工作时间和考勤管理安全和保密事项假期和休假制度离职流程岗位职责和工作规范奖惩机制工作流程和沟通方式福利待遇公司规章制度附录公司简介广州小鹏汽车成立于2014年，专注于新能源汽车的研发、生产和销售，致力于打造更智能、更绿色的出行方式。公司总部位于广州，是中国新能源汽车领域的领先企业之一。公司愿景和使命愿景:秉持科技创新，改善出行生活，成为全球领先的智能出行解决方案提供商。使命:以创新科技赋能，推动新能源汽车的普及，构建更美好的出行未来。员工政策入职流程新员工需准备好必要的入职材料，并于入职前一周提交至人力资源部。通过公司提供的入职培训，了解公司文化、制度和相关岗位职责。工作时间和考勤管理工作时间：周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午12:00至1:00为午休时间。员工须按照公司规定使用考勤系统进行考勤打卡，迟到早退将影响绩效考核。安全和保密事项员工需牢记公司保密协议，保护公司机密信息，不得泄露给外部人员。在工作中遵守相关安全操作规程，确保工作和生产环境安全。假期和休假制度员工享有带薪年假、病假等假期待遇，具体请参考公司假期制度。请假需提前向直属领导或人力资源部门提交假条，经批准后方可生效。离职流程员工如需离职，需提前一个月向公司提交书面辞职申请。离职前须完成交接工作，如有未尽事宜应主动向上级领导说明。岗位职责和工作规范不同岗位的员工需明确自己的岗位职责，按照公司规定完成工作任务。遵守公司的工作规范和流程，保持良好的工作态度和团队合作精神。奖惩机制公司将根据员工的工作表现进行绩效评定，表现优异者将获得奖励。对于违反公司规章制度或工作不力者将给予相应的惩罚。工作流程和沟通方式不同部门间需保持及时、有效的沟通，确保工作的顺利进行。上下级之间要保持良好的沟通，有问题要及时反馈和解决。福利待遇公司将根据员工的工作表现提供相应的晋升和培训机会。公司为员工提供良好的工作环境和福利待遇，包括社保、补充医疗保险等。公司规章制度公司规章制度是员工工作的依据，员工需严格遵守公司规定。违反规章制度的行为将受到相应的处罚，甚至丧失工作资格。附录公司联系方式：广州小鹏汽车官方网站岗位职责细则：详见公司内部员工手册。以上是广州小鹏

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