招聘顾问个人劳务合同范本

招聘顾问个人劳务合同范本甲方（雇主）：________________地址：________________乙方（招聘顾问）：________________地址：________________鉴于甲方是一家专业从事招聘服务的公司，乙方是一位具有丰富招聘经验的个人，双方经友好协商，就乙方为甲方提供招聘顾问服务事宜，达成如下合同：第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为____个月。1.2合同期满后，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月书面签订新的合同。第二条乙方的职责和权利2.1乙方应按照甲方的要求，为甲方提供招聘顾问服务，包括但不限于：a)分析甲方招聘需求，制定招聘策略和计划；b)设计招聘广告，发布招聘信息；c)进行简历筛选和候选人面试；d)提供候选人背景调查和推荐意见；e)协助甲方与候选人进行薪资谈判和录用通知。2.2乙方有权根据实际情况，向甲方提出招聘流程优化建议，甲方应予以考虑。2.3乙方有权获得甲方支付的招聘顾问服务费用。第三条甲方的职责和权利3.1甲方应向乙方提供招聘顾问服务的详细要求和候选人岗位信息。3.2甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于办公场地、通讯工具等。3.3甲方有权对乙方的招聘工作进行监督和指导，乙方应予以配合。3.4甲方有权根据乙方的表现和工作成果，支付招聘顾问服务费用。第四条费用支付4.1乙方提供招聘顾问服务的费用为每月人民币____元整。4.2甲方应按照本合同的约定，每月底前支付乙方的当月服务费用。第五条保密条款5.1双方在合同期内及合同终止后，应对对方的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方在合同期内及合同终止后，不得以任何方式利用甲方的商业秘密和客户信息，进行与甲方业务相竞争的活动。第六条合同终止6.1合同到期或双方协商一致，可以终止本合同。6.2如一方严重违反合同约定，另一方有权提前终止本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-招聘顾问个人劳务合同范本目录一、合同双方二、合同期限三、乙方的职责和权利四、甲方的职责和权利五、费用支付六、保密条款七、合同终止八、争议解决九、其他条款附件：附件一：招聘顾问服务内容详细说明附件二：费用支付时间表附件三：保密协议一、合同双方甲方（雇主）：________________地址：________________乙方（招聘顾问）：________________地址：________________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为____个月。2.合同期满后，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月书面签订新的合同。三、乙方的职责和权利1.乙方应按照甲方的要求，为甲方提供招聘顾问服务，包括但不限于：a)分析甲方招聘需求，制定招聘策略和计划；b)设计招聘广告，发布招聘信息；c)进行简历筛选和候选人面试；d)提供候选人背景调查和推荐意见；e)协助甲方与候选人进行薪资谈判和录用通知。2.乙方有权根据实际情况，向甲方提出招聘流程优化建议，甲方应予以考虑。3.乙方有权获得甲方支付的招聘顾问服务费用。四、甲方的职责和权利1.甲方应向乙方提供招聘顾问服务的详细要求和候选人岗位信息。2.甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于办公场地、通讯工具等。3.甲方有权对乙方的招聘工作进行监督和指导，乙方应予以配合。4.甲方有权根据乙方的表现和工作成果，支付招聘顾问服务费用。五、费用支付1.乙方提供招聘顾问服务的费用为每月人民币____元整。2.甲方应按照本合同的约定，每月底前支付乙方的当月服务费用。六、保密条款1.双方在合同期内及合同终止后，应对对方的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在合同期内及合同终止后，不得以任何方式利用甲方的商业秘密和客户信息，进行与甲方业务相竞争的活动。七、合同终止1.合同到期或双方协商一致，可以终止本合同。2.如一方严重违反合同约定，另一方有权提前终止本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年__月__日附件一：招聘顾问服务内容详细说明（具体内容请参考附件一）附件二：费用支付时间表（具体内容请参考附件二）附件三：保密协议（具体内容请参考附件三）附件列表：1.附件一：招聘顾问服务内容详细说明2.附件二：费用支付时间表3.附件三：保密协议法律名词及解释：1.劳务合同：指劳动者与用人单位之间，约定劳动者向用人单位提供一定的劳动，用人单位支付报酬的合同。2.招聘顾问：指为用人单位提供招聘服务的专业人员，包括但不限于招聘策略制定、招聘广告设计、简历筛选、候选人面试等。3.保密条款：指合同双方在合同期内及合同终止后，对对方的商业秘密和客户信息予以保密的约定。4.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。5.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生争议时，通过友好协商或诉讼等方式解决争议的约定。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.招聘顾问的服务质量：甲方应注意对乙方的服务质量进行监督和评估，确保乙方按照约定提供招聘顾问服务。2.费用支付：甲方应按照合同约定的支付时间和金额，及时支付乙方的服务费用。3.保密条款的执行：双方应严格遵守保密条款，确保对方的商业秘密和客户信息不被泄露。4.合同终止：双方在合同到期或提前终止合同时，应按照约定的程序办理，并处理好相关事宜。解决办法：1.定期评估乙方的工作表现，及时沟通并提出改进意见。2.建立健全的费用支付管理制度，确保按时支付乙方的服务费用。3.加强保密意识，签订保密协议，明确保密责任和违约后果。4.在合同终止时，双方应进行工作交接，确保招聘顾