下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
内部承包合同
发包方(乙方):______
承包方(丙方):______
按照《中华人民共和国经济公司内部承包合同法》和《建筑安装工程承包公司内部承包合同条例》的规定,结合本工程具体情况,双方达成如下协议。
第一:工程概况:
1、工程名称:____________
2、工程地点:____________
3、建筑面积:____________
4、承包范围:图纸及预算范围内的内容
第二条:承包方式:由丙方全承包(承包项目主要为:人工费、材料费、工程质量、工期、安全、售后服务等)
第三条:工程工期:______
本工程自______年______月______日开工,于______年______月______日竣工,共______个日历天。
第四条:工程质量:合格并通过房屋业主验收认可。
第五条:公司内部承包合同价款:(人民币大写):______
第六条:工程施工
1、乙方负责向丙方提供确认的施工图纸或作法说明一份,并进行技术交底。丙方根据施工图纸或作法说明拟定施工方案和进度计划,交乙方审定。乙方指派工作室项目经理沈建东为工程项目负责人,负责公司内部承包合同履行并承担工程全承包责任。
2、安全生产:丙方在施工期间应严格遵守《建筑安装工程安全技术规程》、《建筑安装工人安全操作规程》、《中华人民共和国消防条例》和其他相关法律、规范。丙方在施工生产过程中发生人生安全或生产事故,丙方应承担一切经济损失。
3、文明施工:不得在施工现场高声喧哗、嬉笑打闹。不得打赤膊、随地大小便、说粗话、擅自离岗。严禁在施工现场吸烟、穿拖鞋,和甲方争执漫骂。材料应分类堆放整齐,做到工完场清。并对成品和半成品进行保护,违者视情节轻重处以人民币50—500元罚款,情节严重的立即离岗退场并以处罚。对成品、半成品、原材料及原有设施造成损坏的,照价赔偿并处以罚款。
4、质量要求:本工程以施工图纸、作法说明、设计变更和《建筑装饰工程施工及验收规范》(JGJ73—91)、《建筑安装工程质量检验评定统一标准》(GBJ300—88)等施工规范为质量评定验收标准。丙方应及时做好隐蔽工程、中间工程的检查和记录。如丙方质量不合格,不能通过验收或发生质量事故,其返工费用和延误工期造成损失由丙方负责承担。
5、材料要求:施工过程中应严格配料、选料,避免浪费。由业主或乙方提供的成品或半成品,丙方在安装前必须仔细检查和签收,避免发生纠纷。丙方必须按照乙方规定的品牌在业主代表陪同下购买材料,且须由其签字认可。如有未明确规定的,购买前须报之乙方审定。
6、实际工程项目以预算及图纸为准。如业主要求增减工程
项目,需由业主签字认可后进行施工。如业主要求变动设计须经过乙方工程设计人员认可。
第七条:工程价款及付款方式:
1、公司内部承包合同生效后,丙方即进场施工。
2、工程款项按照丙方提供的工程验收单及工程量付款(验收部分产值的80%)。
3、工程完工甲方验收公司内部承包合同支付完尾款,丙方方可领取本工程核算总价的98%,剩余的2%作为工程质保金,丙方提供该工程两年的质保。两年后方可领取2%的质保金(丙方提供了完善的质保情况下方可领取)。
第八条:乙方对工程的管理:
1、丙方必须严格遵守乙方的各项管理规定。
2、乙方对工程实行财务管理,购买材料及发放工人工资由乙方派人现场支付。
3、乙方对工程质量、进度实施监督,丙方应服从乙方的监管。
4、丙方应向业主提供完善的工程售后服务。
第九条:违约责任:
1、本公司内部承包合同签定后,公司内部承包合同任何一方提出解除公司内部承包合同或无论因何原因违约造成公司内部承包合同无法履行的,应及时通知另一方,经双方协商同意后,可办理终止公司内部承包合同手续,违约方应向守约方支付工程造价5%的违约金。
2、由于丙方原因,工程质量达不到双方约定的质量标准,由丙方负责修理,所需修理费用丙方承担,工期不顺延。
3、由于乙方或丙方原因致使工期延误,每延误一日由责任方向另一方支付违约金200元。
第十条:附则
1、本工程需要保险时另订协议。
2、本公司内部承包合同一式两份,双方各执一份。
3、本公司内部承包合同结清工程尾款后自行失效。
4、本公司内部承包合同未尽事宜另行协商解决。
乙方签字(盖章):______丙方签字(盖章
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 会议档案管理与归档制度
- 商城小程序库存管理:功能全的平台
- 2026年首都师大附中教育集团招聘备考题库及答案详解参考
- 2026年石城县文化旅游发展集团有限公司下属子公司经理(职业经理人)招聘备考题库及答案详解参考
- 中学学生社团活动总结与评估制度
- 2026年河东区妇幼保健计划生育服务中心招聘派遣制工作人员备考题库及完整答案详解一套
- 2026年武汉市第三十二中学招聘初中教师备考题库及一套答案详解
- 2026年长乐区教师进修学校公开遴选教研员及财务人员备考题库及1套完整答案详解
- 企业员工培训与职业发展目标制度
- 2026年数字版权授权合作协议
- 统编版六年级语文第一学期期末练习卷
- 2026年社区活动组织服务合同
- 儿童呼吸道感染用药指导
- 防意外伤害安全班会课件
- 2025年国家基本公共卫生服务考试试题(附答案)
- 2025年医院社区卫生服务中心工作总结及2026年工作计划
- 2025年济宁职业技术学院毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论期末考试模拟题必考题
- 2025-2026学年北师大版七年级生物上册知识点清单
- 委托作品协议书
- m的认主协议书
- 2025至2030中国芳纶纤维行业发展分析及市场发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
评论
0/150
提交评论