矿领导带班井下交接班制度范文

第页共页矿领导带班井下交接班制度范文一、制度目的和依据矿领导带班井下交接班制度是为了保障矿山生产安全、提高工作效率和质量、确保班次之间的各项工作衔接有序进行，以及实现工作平稳过渡而制定的。本制度依据《矿山安全生产法》、《矿山安全生产规程》等法律法规，以及公司的工作安排和具体要求等文件。二、适用范围本制度适用于矿山生产中涉及矿领导带班井下交接班的工作人员。三、工作原则1.安全第一：在进行矿领导带班井下交接班的工作过程中，始终将安全放在首位，确保人身和财产安全。2.准确交接：交接班时，要准确、完整地传达和接收各项工作信息和任务，确保交接班工作的准确性和完整性。3.及时沟通：交接班时，要及时、清晰地沟通工作需求和情况，确保班次之间的衔接无障碍。4.形成交接记录：每次交接班时都要形成交接记录，记录交接时的关键信息和任务，便于查阅和追溯。四、交接班程序1.交班前准备：(1)交班人对本班次的工作进展情况进行总结，做好交接班材料的准备。(2)交班人确保工作场所的整洁、安全和工具设备的正常使用状况。(3)交班人核实各项工作任务的完成情况，确保各项工作的顺利进行。2.交接班工作：(1)交班人与接班人进行面对面的交接班沟通，传达重要工作信息和任务。(2)交班人与接班人共同查看并核实交接事项，确保信息的准确传达和接收。(3)交班人与接班人共同签署交接班记录，确保交接班过程有记录可查。3.交接班记录：(1)交接班记录要详细记录交接事项，包括但不限于：工作进展、重要通知、安全风险、设备问题等。(2)交接班记录要包括时间、地点、交班人、接班人、交班内容、接班人对交班内容的了解和接收，以及其他需要记录的信息。(3)交接班记录要存档，并在必要时提供给相关部门查阅。五、职责和义务1.交班人的职责和义务：(1)按规定时间和地点准时进行交接班。(2)认真总结本班次的工作进展情况，准备好交接班材料和记录。(3)与接班人进行面对面的交接班沟通，传达重要工作信息和任务。(4)与接班人共同查看并核实交接事项，确保信息的准确传达和接收。(5)与接班人共同签署交接班记录，并确保交接过程有记录可查。(6)协助接班人熟悉工作环境和任务，回答接班人的疑问和解决问题。(7)交接班后，及时向上级报告交接情况和工作进展。2.接班人的职责和义务：(1)按规定时间和地点准时接班并到位，准备好接班所需的工作工具和材料。(2)认真聆听交班人的工作传达，向交班人提出问题和解决疑问。(3)与交班人共同查看并核实交接事项，确保信息的准确传达和接收。(4)与交班人共同签署交接班记录，并确保交接过程有记录可查。(5)根据交接班记录和工作情况，及时调整工作计划和安排，确保工作顺利进行。(6)与交班人和上级保持及时沟通，及时报告工作进展和问题。(7)根据需要，向上级反馈交接班工作的建议和改进措施。六、违纪处理对于故意疏忽、隐瞒重要信息、不如实记录或其他违反本制度规定的行为，将按照公司相关规定进行追责和处理。七、附则本制度的解释权归矿山行政领导层所有，如有需要，可根据实际情况进行修改和完善，并通过适当的方式进行宣传和培训，确保全体工