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文档简介

第页共页安全生产日常管理信息提报制度第一章总则为加强本单位的日常安全管理工作，提高安全意识和安全责任意识，规范安全信息的收集和提报，促进安全生产工作的全面推进，制定本制度。第二章目的本制度旨在规范本单位对日常安全管理信息的收集和提报，建立健全安全信息报告机制，及时发现并解决安全问题，确保本单位安全生产工作的顺利进行。第三章适用范围适用于本单位各个部门及所有职工。第四章信息收集与报告1.各部门负责人应负责本部门的安全信息收集和报告工作，并且每天上午9点之前将当日的安全信息报告上交给安全管理人员。2.安全管理人员应做好安全信息的汇总、分析和报告，及时上报给单位领导。3.单位领导应在收到安全信息报告后，对其中存在的问题和隐患进行整改，并在一周内做好整改情况的反馈。4.安全信息报告应包括以下内容：4.1事故情况：对本单位发生的各类事故情况进行统计和报告，包括人员伤亡、财产损失、环境破坏等。4.2隐患情况：对本单位存在的各类安全隐患进行排查、评估和报告，包括设备隐患、作业隐患、环境隐患等。4.3安全措施：对本单位采取的各类安全措施进行记录和报告，包括安全设施的改善、员工培训情况等。4.4安全生产情况：对本单位日常的安全生产工作进行统计和报告，包括安全月度检查、安全演练、安全教育等。第五章相关责任1.各部门负责人应全面负责本部门的安全信息的收集和报告工作，确保及时准确地提供安全信息。2.安全管理人员应及时做好安全信息的汇总、分析和报告工作，及时上报给单位领导。3.单位领导应对安全信息进行认真仔细的审核，并及时组织整改。第六章制度宣传和培训1.本单位应组织相关人员进行本制度的宣传和培训，确保全体员工都了解并遵守本制度。2.培训内容应包括本制度的主要内容、操作流程和相关责任。3.每个员工必须参加培训并通过培训考核，否则不能参与本单位的安全信息的收集和提报工作。第七章监督1.本单位应设立监督机构，对安全信息的收集和提报工作进行监督。2.监督机构应定期对各个部门的安全信息收集和报告工作进行抽查和评估，并将评估结果上报给单位领导。第八章处理措施对于未按照本制度要求进行安全信息收集和报告的部门或个人，单位领导应采取相应的处理措施，包括批评教育、通报批评、停职检查等。第九章附则1.本制度由本单位安全管理人员负责解释。2.本制度自发布之日

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