矿人事劳资部门安全生产责任制范文

第页共页矿人事劳资部门安全生产责任制范文安全生产责任制范文第一章总则第一条为有效预防和减少事故发生，保障矿山安全生产，提高员工安全生产意识和素质，落实安全生产责任，制定本制度。第二条本制度适用于矿山的事故预防和安全生产工作，适用范围包括但不限于矿山的矿井、露天矿、煤矸石堆场、矿山配套设施等。第三条所有从事矿山生产活动的单位、个人都必须遵守本制度，建立健全安全生产责任制，加强事故预防和安全管理，确保矿山安全生产。第四条安全生产责任制是指矿山依法规定，根据不同职责划分，建立并落实矿方、单位和个人的安全生产责任制度，明确各方责任，实现事故预防和安全生产的目标。第五条矿方负有保障安全投入、建立健全安全管理体系、制定安全责任制度和安全生产方针、组织安全培训、检查安全生产等职责。第六条矿方的高级管理人员应当承担安全生产领导责任，做到关心安全、重视安全、宣传安全、推动安全。第七条各级管理人员应当对本单位的安全责任制度进行解读，将责任制度落实到位，确保每个岗位的责任明确，责任落实到人，切实推动矿山安全生产。第八条各单位负有组织编制和实施安全计划、开展安全检查、培训教育、责任追究、事故调查等职责。第九条矿山从业人员有安全生产权利，应当履行安全生产义务，保障自己和他人的生命财产安全，积极参与安全生产工作。第十条矿方各部门要加强协调配合，形成安全生产工作合力，共同推进矿山安全生产工作。第二章安全生产责任制的内容和要求第十一条矿方应当制定安全生产责任制度，并落实到位。第十二条矿方应当建立安全生产责任制度宣传教育制度，定期向员工开展安全生产责任制度的宣传教育工作。第十三条各级管理人员应当定期组织开展安全生产责任制度的培训，提高员工的责任意识和素质。第十四条矿方各部门应当明确各级管理人员在安全生产中的职责和权限，制定工作目标和责任考核机制，做到责任层层落实。第十五条矿方应当建立安全目标管理制度，对重点危险区域、环节、岗位和重要设备进行安全风险评估，制定相应的管理措施，确保安全目标的达成。第十六条矿方应当建立健全安全生产信息化管理系统，做好各项安全生产数据的收集、分析和统计，及时掌握矿山的安全生产状况。第十七条矿方应当建立安全工作领导小组，定期召开安全工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。矿方领导应亲自主持，并对会议的决策和执行情况负责。第十八条各单位应当积极参与矿山安全生产工作，认真履行岗位职责，保障矿山的安全生产。第三章安全生产责任制的实施第十九条矿方应当制定安全生产责任制度，并按照责任分工对责任人进行明确。第二十条矿方应当明确各级管理人员的安全生产责任，制定工作目标和要求，按时完成任务。第二十一条矿方各级管理人员应当带头落实安全生产责任制，做到位负责、现场管理。第二十二条矿方应当负责建立健全安全管理体系，完善安全生产制度和内部管理制度，提高安全管理水平。第二十三条矿方各单位应当加强安全生产防范措施的落实，确保工作场所的安全和卫生。第二十四条矿方应当建立安全培训教育制度，对矿山从业人员进行定期培训和考核，提高安全意识和技能。第二十五条矿方应当建立隐患排查治理制度，定期开展安全检查和隐患排查，及时整改消除安全隐患。第二十六条矿方应当建立事故应急预案，组织开展应急演练，提高应急能力和处置水平。第二十七条矿方应当建立健全安全事故报告和事故调查制度，对发生的安全事故进行及时报告和调查处理，总结经验教训，提出改进措施。第二十八条矿方应当建立监督检查制度，对各个单位的安全生产工作进行监督检查，发现问题及时纠正。第四章安全生产责任制的评价和追究第二十九条矿方各级管理人员的安全生产责任履行情况，应当纳入年度考核和奖惩机制。第三十条对于违反安全生产责任制的单位和个人，应当依法行政处罚，并根据情节轻重给予相应的纪律处分。第三十一条对于安全生产责任落实不到位导致事故发生的，追究相关责任人的法律责任。第五