创建学习型企业的倡议书合集3篇

创建学习型企业的倡议书(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。集团公司全体员工：*********～***年***月***日，中国学习论坛首届年会在北京召开，在全社会引起了热闹反响，此次年会提出的学习型社会理论被广为传播，受到国内众多城市各行各业的关注。如今，创建学习型企业，提升企业的学习力、竞争力更是成为我们重要的课题和必定的选择。学问经济时代为竞争添注了全新的内涵，产品、质量、规模、装备水平的竞争最终都归结到人才的竞争、学习力量的竞争。新春伊始，我们刚刚经受了与家人团聚的喜庆，就又以更饱满的热忱投入到我们的工作中来。此时，公司总经理******同志领先提出了要把******建设成学习型企业的号召，为我们的工作指出了方向，为我们的工作添加了动力。提升你的综合素养和力量，促进公司高速、稳定的进展，我们需要做到：一、树立远大抱负目标，做好终身学习的预备。学问就像食品一样有自己的保质期，尤其是学问经济时代，新学问不断产生、不断变更，让人目不暇接，现有的学问再丰富，如不连续学习，或者说不准时跟上时代的步伐学习，都可能被淘汰。因此，学习是一个终生的过程，停止学习就意味着衰败。在市场竞争中，优胜劣汰是不行抗拒的自然法则，“永久挑战未知”是我们不断学习、不断创新的动力源，应当成为我们共同的座右铭。21世纪的社会是个学习的社会，它属于懂得学习、不断学习、敢于学习的我们。二、加强团体合作学习，提升团队智商。我们的学习应当是一种高效的学习、整体的学习，在人人自觉学习的基础上，强调组织统一管理，团队沟通，通过深度沟通形成向上进展型的共识，提升团队的决策智商，将分散在我们每个人头脑中良性的、乐观的学问和信息整合成巨大的学问推动力，也就是我们的企业文化力。以鼓舞信息共享、团队合作、思维无边界和诚信为本为我们的文化重点，以完善的信息基础设施为平台，充分利用现代化先进的技术手段，在我们之间形成有效的思想互联，从而提升我们的整体才智与推断力。三、做学习的先行者，最终带动全员学习。学习是促进变革的源泉，也是我们自身进展的基础，无论是公司的决策层、管理层，还是执行层，都必需自觉得全身心投入到学习中来，让我们的企业每个细胞都活跃起来，决策层带头学习做榜样，管理层统一把握好学习的方向，执行层乐观向上，互不象让，争当学习的排头兵。要在我们的企业形成一种讲学习、愿学习、比学习、会学习、促学习的良好气氛，在我们的四周树立学习为荣、终身受益的理念。创建学习型企业，创建学习型的******，是我们的生存之本、进展之魂，也是我们城开人共同的任务。它是一项长期的系统工程，需要我们持之以恒的精神，今日，我们的学习，***的进展；明天，***的进展，我们的幸福。******集团公司办公室***年***月***日创建学习型企业的倡议书(第二篇)创建学习型企业的倡议书摘要本倡议书旨在促进企业内部学习文化的培养和发展，以打造学习型企业，提高企业员工的专业素养和绩效水平。通过持续学习和知识分享，我们将追求组织学习和个人成长的良性循环，实现企业可持续发展的目标。创建学习型企业的目的1.升级企业文化：转变传统企业文化，培养和强化学习意识，促进员工不断学习和进步。2.提高员工绩效：通过持续学习和知识共享，提高员工专业素养和绩效水平，使企业更具竞争力。3.促进创新和变革：通过学习和知识的积累，鼓励员工提出新观点和创新思维，推动企业变革和发展。主要措施及要求1.组织学习活动：定期组织培训、研讨会和工作坊，提供多样化的学习机会，包括内部培训、外部学习资源和在线课程等。2.持续知识分享：鼓励员工分享项目经验、行业见解和学习心得，建立内部交流平台，如内部讲座、知识库和团队分享会等。3.学习导师计划：建立学习导师制度，由经验丰富的员工担任导师，为新人提供指导和支持，促进新老员工的学习互动。4.奖励和激励措施：设立奖励机制，鼓励员工积极学习和分享，如学习成果展示、学习成就证书和晋升机会等。5.持续改进和评估：定期评估学习效果和体系运行情况，根据评估结果进行持续改进，确保学习型企业的发展方向和实际需求相符。希望每位员工积极支持和参与创建学习型企业的行动，共同努力打造一个充满学习和成长机会的工作环境。通过学习和知识的传承，我们将提升企业的核心竞争力，实现企业的可持续发展。合同编号:[填写合同编号]日期:[填写日期]双方甲方：[公司名称]乙方：[律师名称]根据甲乙双方的协商一致，乙方作为律师为甲方提供创建学习型企业的倡议书的撰写服务。1.甲方需提供有关创建学习型企业的相关信息和要求，以便乙方进行撰写工作。2.乙方将根据甲方提供的信息和要求，撰写一份简洁明了的倡议书，包括摘要和中文内容。3.甲方在收到倡议书后，需进行审阅和确认，如需修改，乙方将进行相应调整直至满足甲方的要求。4.完成倡议书后，甲乙双方将进行最终确认，并签署此合同。确认后，倡议书将作为甲方的参考文件使用。甲方（公司名称）：签字：___________________日期：___________________乙方（律师名称）：签字：___________________日期：___________________创建学习型企业的倡议书(第三篇)创建学习型企业的倡议书合同编号：[合同编号]甲方：[甲方公司名称]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]地址：[甲方公司地址]电话：[甲方联系电话]邮编：[甲方邮编]乙方：[乙方个人姓名/公司名称]住所：[乙方住所地址]电话：[乙方联系电话]邮编：[乙方邮编]一、背景与目的1.为了适应快速变化的商业环境以及提高组织的竞争力，甲方和乙方有意共同合作，共同创建学习型企业，以促进企业的持续学习和发展。2.本倡议书的目的在于明确双方的合作意向，制定切实可行的合作计划和相关的责任义务，确保合作过程的顺利进行。二、合作内容1.双方将共同致力于创建学习型企业，并制定相应的学习与发展计划。2.甲方将提供必要资源和支持，包括但不限于人力资源、财务支持和物资设备等方面的支持。3.乙方将根据甲方的需求和期望，制定具体的学习与发展方案，并负责方案的执行和效果的评估。三、责任和义务1.甲方责任：a.提供必要的资源和支持，为学习型企业的创建提供必要的条件。b.定期参与学习与发展的计划制定和执行过程，并提供必要的指导和反馈。c.在合适的时间和机会，组织相关的培训和学习活动，以促进员工的知识和技能的提升。2.乙方责任：a.制定合理可行的学习与发展计划，并按计划的要求进行执行。b.及时报告学习与发展计划的进展情况，与甲方保持密切沟通和协作。c.组织相关的培训和学习活动，并评估活动的效果和成效。四、合作期限和解除1.本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为[合作期限]年。2.若任何一方违反本合同约定，未能履行其在本合同中的责任和义务，对方有权提前解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。五、保密条款1.双方同意对在合作过程中获得的对方商业机密和机构机密进行保密，并不得向第三方透露或使用该信息。2.在合作结束后，双方