问题线索受理处置工作总结_第1页
问题线索受理处置工作总结_第2页
问题线索受理处置工作总结_第3页
问题线索受理处置工作总结_第4页
问题线索受理处置工作总结_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

问题线索受理处置工作总结目录CONTENTS问题线索受理情况概述问题线索处置情况分析问题线索处置结果汇总问题线索处置工作总结与建议01问题线索受理情况概述CHAPTER今年共受理问题线索数量为100条,比去年同期增长了20%。总结词今年我单位共收到问题线索100条,比去年同期的80条增长了20%。增长主要来源于群众举报和巡视巡察发现的问题线索。详细描述受理数量受理的问题线索主要来源于群众举报和巡视巡察,占比分别为60%和30%。总结词在受理的100条问题线索中,60条来自群众举报,30条来自巡视巡察,其余10条来自上级交办和有关部门移交。详细描述受理来源受理类型受理的问题线索主要涉及作风问题、违规违纪问题和贪污腐败问题,占比分别为30%、25%和20%。总结词在受理的100条问题线索中,涉及作风问题的有30条,主要反映干部工作不实、推诿扯皮等问题;涉及违规违纪问题的有25条,主要反映违规决策、利益输送等问题;涉及贪污腐败问题的有20条,主要反映贪污受贿、挪用公款等问题。其他问题线索涉及财务管理、选人用人等方面。详细描述02问题线索处置情况分析CHAPTER针对较为简单、明显的问题线索,采取直接调查核实的方式进行处置。直接查处对于较为复杂或需要进一步调查的问题线索,转交给相关部门或人员进行处置,并定期督办进展情况。转办督办对于涉嫌违法犯罪的问题线索,及时移送司法机关处理。移送司法机关对于暂时无法查清或证据不足的问题线索,进行暂存待查,待条件成熟后再行处置。暂存待查处置方式归档备案对处理完毕的问题线索进行归档备案,以便日后查阅和监督检查。处理反馈根据调查核实结果,采取相应的处置措施,并及时向举报人反馈处理结果。调查核实根据处置方式的不同,进行调查核实工作,收集证据、了解情况。受理登记对接收的问题线索进行登记,记录来源、内容等信息。审核评估对问题线索的真实性、重要性进行评估,确定处置方式和责任部门。处置流程对于涉及重大安全、稳定等紧急问题线索,要求立即进行处置,一般在24小时内办结。紧急处置对于一般性问题线索,根据实际情况和工作安排,在1个月内办结。常规处置对于较为复杂或需要进一步调查的问题线索,根据实际情况和工作安排,在3个月内办结。复杂处置对于因特殊原因需要延期处理的案件,需经上级批准,并告知相关人员。延期处置处置时间03问题线索处置结果汇总CHAPTER处置结果分类问题线索已经得到有效处理,问题得到解决或得到控制。问题线索尚未得到有效处理,问题仍未得到解决或控制。由于某些原因,问题线索需要延期处理,待条件成熟后再进行处置。由于某些原因,问题线索无法得到有效处理,如涉及法律、政策等限制。已办结未办结延期处理无法处理已办结数量未办结数量延期处理数量无法处理数量处置结果统计01020304统计已办结的问题线索数量,反映已解决的问题数量。统计未办结的问题线索数量,反映仍未解决的问题数量。统计延期处理的问题线索数量,反映需要待条件成熟后再处理的问题数量。统计无法处理的问题线索数量,反映无法解决的问题数量。

处置结果分析问题类型分布分析各类问题在已办结、未办结、延期处理和无法处理中的分布情况,了解各类问题的处理难度和解决情况。处理效率分析分析各类问题的处理效率,了解已办结和未办结问题的处理时间、延期处理和无法处理问题的原因等,为提高问题处理效率提供参考。问题根源分析分析已办结和未办结问题的根源,了解问题的本质和产生原因,为预防类似问题的再次发生提供参考。04问题线索处置工作总结与建议CHAPTER严格的保密措施在处理问题线索的过程中,我们采取了严格的保密措施,确保举报人的隐私得到保护。持续的培训与教育为了提高问题线索处置工作的质量,我们定期为员工提供培训和教育,确保他们具备足够的专业知识和技能。高效的问题线索处置流程我们建立了清晰的问题线索处置流程,确保每个线索都能得到及时、专业的处理。工作亮点与成效123虽然我们已经有了一套完整的问题线索处置流程,但部分新员工对流程还不够熟悉,需要更多的培训和指导。部分员工对流程不熟悉在某些情况下,由于人力不足或

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论