创建无烟单位工作总结

创建无烟单位工作总结contents目录工作背景与目标工作内容与方法工作成果与亮点经验总结与不足下一步工作计划案例分享与启示01工作背景与目标烟草危害是当今社会一个严重的公共卫生问题，吸烟会对人们的身体健康造成极大的危害。为了提高公众的健康水平，控烟工作至关重要。单位内吸烟不仅危害吸烟者本人的健康，还会对周围人造成二手烟的危害。因此，创建无烟单位对于保障员工和民众的健康具有重要意义。工作背景单位控烟的必要性控烟工作的重要性提高公众健康意识通过宣传教育，提高公众对烟草危害的认识，增强人们的健康意识，促使更多人加入控烟行动。营造健康的工作环境通过创建无烟单位，为员工和民众提供一个健康、无烟的工作环境，提高工作效率和民众的生活质量。减少烟草危害通过创建无烟单位，减少员工和民众接触烟草烟雾的机会，降低因吸烟导致的健康危害。工作目标02工作内容与方法确定控烟目标制定控烟政策规划宣传教育活动安排监督与评估制定控烟方案01020304明确单位控烟的愿景和目标，制定可量化的指标。制定控烟相关的政策、制度、规定等，明确责任分工和奖惩措施。制定宣传教育活动的计划和方案，包括活动时间、形式、内容等。安排专人或团队对控烟工作进行监督和评估，及时发现问题并改进。制作宣传海报、手册、视频等宣传材料，以图文并茂的方式介绍吸烟的危害和戒烟的好处。制作宣传材料组织开展主题活动，如无烟日、戒烟周等，提高员工对吸烟危害的认识。开展主题活动组织员工参加控烟知识培训和讲座，提高员工的控烟意识和技能。培训与讲座通过单位内部媒体和外部媒体进行宣传，呼吁全体员工支持和参与控烟行动。媒体宣传宣传教育活动在单位内设置专门的吸烟区，引导员工在指定区域吸烟。设置吸烟区设立监督岗处罚措施设立控烟监督岗，安排专人对吸烟行为进行监督和劝阻。对违反控烟规定的员工进行相应的处罚，如罚款、警告等。030201吸烟劝阻与处罚为员工提供戒烟咨询，帮助他们了解戒烟的方法和技巧。提供戒烟咨询为员工提供戒烟支持，如提供戒烟药物、心理支持等。提供戒烟支持设立戒烟奖励和激励措施，鼓励员工积极戒烟。激励措施吸烟者戒烟帮助03工作成果与亮点通过开展多种形式的控烟宣传活动，吸烟危害健康的知识得到了更广泛的普及，增强了职工的控烟意识。控烟宣传深入人心经过努力，单位内吸烟率较以前有了明显下降，为创造无烟环境打下了良好基础。吸烟率明显下降由于我们在创建无烟单位方面取得的显著成绩，单位荣获了省级无烟单位等多项荣誉称号。获得多项荣誉工作成果03定期开展控烟培训我们定期开展控烟培训，提高职工对吸烟危害的认识，增强职工的控烟能力。01制定控烟政策我们制定了严格的控烟政策，明确了禁烟区域和吸烟区设置，并加强了对职工遵守控烟规定的监督。02建立控烟志愿者队伍我们建立了控烟志愿者队伍，志愿者们积极开展控烟宣传和监督活动，发挥了重要作用。工作亮点04经验总结与不足在创建无烟单位之初，我们制定了详细的控烟计划和目标，明确了各项任务和责任人，确保了工作的有序推进。制定明确的控烟计划和目标通过开展各种形式的宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识，引导员工自觉遵守控烟规定。宣传教育设立控烟监督员和巡查员，对单位内部和公共区域进行巡查，及时发现和制止吸烟行为。设立控烟监督员和巡查员通过开展无烟会议室、无烟办公室、无烟餐厅等创建活动，逐步扩大无烟环境的覆盖面。开展无烟环境创建活动经验总结控烟监督和巡查力度不够目前我们的控烟监督和巡查力度还有待加强，需要提高巡查频率和监督力度，确保各项控烟措施得到有效执行。员工参与度不高有些员工对控烟工作不够重视，参与度不高，需要加强宣传教育，提高员工对控烟工作的认识和参与度。控烟宣传教育不够深入尽管我们开展了一些宣传教育活动，但覆盖面和影响力仍有待提高，需要进一步深化宣传教育内容，让员工更加深入地了解吸烟的危害。不足之处05下一步工作计划1.制作和发布控烟宣传海报和视频，通过单位内部通讯、网站和社交媒体平台进行传播。2.定期组织员工参加控烟知识培训，提高员工对吸烟危害的认识。3.在单位内部举办控烟主题活动，鼓励员工积极参与。持续开展控烟宣传1.明确吸烟区域，设立明显的禁烟标识和吸烟有害健康的提示。2.加强巡查力度，对在禁烟区域吸烟的员工进行劝阻和提醒。3.鼓励员工积极劝阻他人吸烟，形成互相监督、共同进步的良好氛围。加强吸烟劝阻力度2.对单位内部环境进行全面检查，发现和整改吸烟点和其他安全隐患。3.定期对无烟环境建设工作进行评估和总结，及时发现问题并采取措施进行改进。1.建立无烟环境建设标准，明确各项指标和要求。推进无烟环境建设06案例分享与启示某市教育局在全市学校中开展了无烟环境建设，通过制定相关规章制度、加强宣传教育、设立戒烟辅导员等措施，成功地控制了校园内的吸烟行为，提高了师生们的健康意识。成功案例1某大型国有企业为创建无烟单位，通过组织员工培训、制定相关奖惩制度、开展吸烟有害健康的宣传活动等多种方式，成功地减少了员工在单位的吸烟率，为企业营造了健康的工作环境。成功案例2成功案例介绍失败案例1某医院虽然制定了无烟医院的计划，但没有得到全体员工的积极响应，部分员工仍在医院内吸烟，导致计划未能完全落实，吸烟率没有明显下降。失败案例2某政府部门虽然设立了无烟办公室，但缺乏有效的监督和管理，部分员工仍然在办公室内吸烟，导致无烟环境受到影响。失败案例分析创建无烟单位需要制定全面、可操作的实施方案，明确责任人和目标，加强宣传教育，制定规章制度并严格执行。启示在创建无