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第页共页职业危害防治办公室职责职业危害防治办公室是负责管理和执行企业的职业卫生工作的部门。它的职责是负责制定和实施职业卫生政策，监督和指导职业卫生工作的开展，确保员工的健康和安全。以下是职业危害防治办公室的主要职责：1.制定职业卫生政策和目标：职业危害防治办公室负责制定公司的职业卫生政策和目标，确保公司的职业卫生工作符合国家法律法规和标准要求，并制定公司的职业卫生目标，为公司的职业卫生工作提供指导和支持。2.制定职业卫生管理制度：职业危害防治办公室要负责制定和完善职业卫生管理制度，包括职业卫生管理的组织机构、职责分工、工作程序和相关管理规范，确保公司的职业卫生工作能够得到有效的组织和管理。3.进行职业危害评估：职业危害防治办公室要负责对公司的工作环境进行职业危害评估，确定工作过程中可能存在的职业危害因素和风险，并对影响员工健康的职业危害因素进行评价，为制定职业卫生管理措施提供科学依据。4.制定职业卫生管理措施：根据职业危害评估的结果，职业危害防治办公室要制定和完善职业卫生管理措施，包括职业卫生防护措施、职业卫生监测和检测措施、紧急救援和应急预案等，确保公司的员工能够在安全的工作环境中工作。5.组织职业卫生培训和宣传：职业危害防治办公室要负责组织公司的职业卫生培训和宣传工作，包括职业危害防治知识的培训、职业卫生政策和管理制度的宣传等，提高员工的职业卫生意识，提升员工的职业卫生素质。6.监督职业卫生工作的实施：职业危害防治办公室要负责监督和检查公司职业卫生工作的实施情况，确保职业卫生管理措施的有效性和合规性，并及时发现和纠正职业卫生工作中存在的问题和隐患。7.管理职业卫生档案：职业危害防治办公室要负责管理公司的职业卫生档案，包括职业危害评估报告、职业卫生监测报告、职业病诊断证明等，确保相关资料的安全保管和及时更新，为公司的职业卫生工作提供参考依据。8.参与职业卫生事故调查和处理：职业危害防治办公室要参与公司的职业卫生事故调查和处理工作，包括对职业卫生事故的原因进行分析和调查，并提出相应的改进措施，防止类似事故再次发生。9.与相关部门和机构的协作：职业危害防治办公室要与公司的人力资源部门、安全部门、劳动保护监督部门、卫生监督部门等相关部门和机构进行协调和合作，共同推进职业卫生工作的开展，保障员工的健康和安全。10.跟踪和研究职业卫生领域的最新发展：职业危害防治办公室要跟

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