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第页共页正式劳动合同格式劳动合同合同编号：______甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）住址：（个人住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为经营单位，乙方欲加入甲方单位工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，就正式劳动关系的建立及双方的权益和义务达成如下协议，以示双方合意。第一条工作岗位及工作内容1.1甲方同意将乙方聘用为（职位/岗位）。1.2乙方的工作内容主要包括（工作内容描述）。1.3乙方应当按照甲方的工作要求，保质保量地完成工作。第二条工作时间和休假2.1乙方应当按照甲方的规定，按时上下班，遵守工作时间安排。2.2甲方有权安排乙方加班工作，乙方应当按照甲方要求进行。2.3乙方享有法定节假日和休息日。第三条薪酬和福利待遇3.1乙方的薪酬由甲方根据市场情况和乙方工作表现确定，保障乙方的合法权益。3.2乙方应当按照甲方要求提供个人身份证明、社会保险、住房公积金等相关信息和材料。3.3甲方应当按照国家相关规定，依法缴纳乙方的社会保险和住房公积金。第四条工作责任和绩效评价4.1乙方应当遵守甲方的各项规章制度，严守单位的机密，不得泄露公司商业机密。4.2乙方应当保护甲方的财产安全，不得盗窃、损坏或私自利用甲方财产。4.3甲方有权对乙方的工作进行定期或不定期的绩效评价，并根据评价结果进行奖励或处罚。第五条保密和竞业限制5.1乙方在工作期间和离职后应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方离职后，不得从事与甲方工作岗位相同或类似的工作，否则应当承担相应的法律责任。第六条劳动合同的约定及解除6.1本合同自_____年___月___日起生效，并以无固定期限的长期劳动关系为目标。6.2甲方有权在下列情况下解除劳动合同：（1）乙方严重违反国家法律法规的，如盗窃、故意破坏财产等；（2）乙方工作能力明显下降，经甲方培训和合理调整后，仍不能胜任工作的；（3）乙方严重违反合同约定的；（4）其他法律、法规规定的解除情况。6.3乙方有权在下列情况下解除劳动合同：（1）甲方未按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇的；（2）乙方工作条件和待遇发生改变，严重损害乙方权益的；（3）甲方以暴力、威胁或其他非法手段强迫乙方劳动的；（4）其他法律、法规规定的解除情况。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。7.2乙方如因自身原因解除劳动合同，应当向甲方支付违约金。第八条争议解决8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应当通过友好协商解决；若协商不成，可依法向劳动仲裁部门或人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，

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