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第页共页新版固定期限聘用合同样本固定期限聘用合同本合同由雇主（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）双方自愿订立，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经协商一致达成如下条款：第一条合同期限本合同的期限为____年____月____日至____年____月____日，共计____个固定期限。合同期满后如双方需要延长合同期限，需重新协商并签订新的合同。本合同是固定期限合同，不能转换为无固定期限合同（无固定期限合同另行签订）。第二条工作内容及职责乙方应根据甲方的安排，认真履行本合同约定的工作职责，并按照规定的工作时间和工作地点完成工作任务。乙方应服从甲方的管理和调动，服从甲方对工作的安排。第三条工资和福利待遇1.甲方将根据乙方的工作表现和市场情况，提供相应的工资和福利待遇。2.乙方的工资将于每月的____日支付，以现金或转账方式进行支付。乙方应及时提供个人银行账户信息，以便甲方进行工资发放。3.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方将按照相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.乙方享受带薪年假、带薪病假和其他福利待遇，具体待遇由甲方根据乙方的工作表现和相关规定予以确定。第四条保密条款乙方在本合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密和其他保密信息。乙方应采取必要的措施，确保保密信息的安全性，并承担相应的法律责任。第五条合同解除1.在本合同期满前，任何一方均无权单方解除合同。如乙方有违反本合同规定的行为或无故旷工超过连续三个工作日，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。2.若乙方因病或意外等特殊原因无法继续履行合同，须提供相关证据，并经双方协商一致后解除合同。第六条争议解决双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均可向有管辖权的劳动人事争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。第七条其他条款1.本合同仅适用于乙方与甲方之间的劳动关系，不影响乙方与第三方之间的其他合同关系。2.本合同未尽事宜，双方可通过协商补充约定，并签订补充协议，补充协议具有与本合同具有同等效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（单位名称）：____________法定代表人签字：_________

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