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第页共页关于劳动用工合同协议劳动用工合同协议第一章总则第一条协议的订立本协议是雇主与劳动者之间就劳动合同签订的具体约定，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，结合双方的实际情况，订立本协议。第二条合同期限1.本合同的期限为_____年（自______年___月___日起，至______年___月___日止）。2.协议期满后，本协议自动终止，如双方继续履行劳动合同的，应协商签订新的协议。3.协议期间双方有终止的，可按劳动法相关规定解除。第三条工作内容1.劳动者将根据雇主的安排和指示，从事_________工作，并完成相关任务。2.工作地点为_______。第四条工作时间和休假1.劳动者每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。2.劳动者每周休息一天。3.劳动者享受法定节假日、婚假、产假等法定休假。第五条工资和福利待遇1.劳动者的工资待遇为每月人民币___元。2.劳动者的工资应按时发放，以银行转账为主，或者按双方协商的其他方式支付。3.劳动者享受的福利待遇包括社会保险、住房公积金等，具体待遇按国家相关规定执行。第六条劳动纪律1.劳动者应遵守雇主的劳动纪律，严格遵守国家法律、法规，不得违反规定行事。2.如劳动者违反劳动纪律，雇主有权采取相应的纪律处分措施。第七条保密义务1.劳动者在工作期间及合同期满后仍应对公司的商业机密、技术秘密、商业关系等保密。2.劳动者不得将公司的商业机密、技术秘密、商业关系等泄露给其他任何人，包括与之有竞争关系的企业或个人。第八条争议解决本协议发生争议，可由双方通过友好协商解决，如协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院起诉。第二章签订方式和生效第九条协议的签订1.本协议一式两份，雇主留存一份，劳动者保存一份。2.双方签字或盖章即为协议成功签订。第十条协议的生效本协议自双方签字或盖章之日起生效。第十一条合同的变更和解除本协议的变更和解除须经双方协商一致，并以书面形式确认。第十二条附则其他未尽事宜，双方可协商补充或参照相关法律、法规执行。第

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