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第页共页职业病危害因素监测与评价制度范文一、制度背景职业病是一种由于长期接触或暴露于工作环境中的有害物质、有害因素或工作方式所导致的疾病。为了保护员工的健康，预防职业病的发生，加强对职业病危害因素的监测与评价具有重要意义。本制度旨在建立健全职业病危害因素监测与评价制度，保证员工的健康与安全。二、制度目的1.依法保障员工的健康与安全，预防职业病的发生。2.建立职业病危害因素监测与评价制度，加强对工作环境中危害因素的监控。3.评估工作环境中职业病危害因素对员工健康的影响，提出相应的防控措施。三、制度适用范围本制度适用于全公司范围内的所有员工以及除职业病危害因素监测与评价工作外的其他与之相关的工作。四、监测与评价方式1.定期监测定期监测是指定期对工作环境中的职业病危害因素进行监测，以评估危害因素的存在及影响程度。监测的内容包括但不限于噪音、尘埃、化学物质等。2.不定期监测不定期监测是指在特定情况下对工作环境中的职业病危害因素进行监测。例如，在工作环境发生重大变化、出现职业病病例等情况下，应进行不定期监测，以评估危害因素的存在及影响程度。3.评价标准评价标准是根据国家相关法律法规、行业标准以及公司内部规定制定的，用于评估工作环境中职业病危害因素对员工健康的影响程度。评价标准的制定应考虑到危害因素的种类、浓度、接触方式等因素。五、监测与评价流程1.确定监测与评价目标根据公司的实际情况和法律法规的要求，确定监测与评价的目标。例如，确定哪些危害因素需要监测、评估的周期以及评价的标准等。2.制定监测与评价计划根据监测与评价目标，制定监测与评价计划。计划应包括监测与评价的内容、方法、周期、责任人等。3.实施监测与评价根据监测与评价计划，进行监测与评价工作。监测工作应由专业人员进行，监测结果应及时记录。4.分析监测结果将监测结果进行统计分析，并与评价标准进行比较。分析结果应包括危害因素的浓度、接触方式以及对员工的健康影响等。5.提出防控建议根据监测结果的分析，提出相应的防控建议。建议应具体、可行，并与相关部门进行沟通，以确保防控措施的实施。6.监测与评价报告根据监测与评价结果及防控建议，编制监测与评价报告，并向公司领导和相关部门进行汇报。报告内容应全面、准确，并包括监测与评价的结果、分析、建议等。六、制度执行与监督1.制度执行公司各部门应严格按照本制度的要求，做好职业病危害因素的监测与评价工作。相关人员应具备相关专业知识，做好监测与评价工作的数据收集、处理和分析工作。2.制度监督公司领导及相关部门应对监测与评价工作的执行情况进行监督检查，确保工作的科学性和规范性。监督检查结果应及时反馈给相关部门，并进行整改和督促工作。七、制度修订与废止1.制度修订本制度如有需要进行修订时，应由公司领导及相关部门提出，并经公司内部程序进行讨论和决策。修订后的制度应及时向全体员工进行通知，并进行培训。2.制度废止本制度如因工作

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