小学上半年工会工作计划

小学上半年工会工作计划xx年xx月xx日工作计划概述教职工活动与福利民主管理与监督劳动关系与权益维护安全卫生与健康保障组织建设与团队建设contents目录工作计划概述01工作目标与任务促进教职工权益保护丰富教职工文化生活提升教师职业素质增进教职工团队协作工作重点与难点教职工权益保护制度的完善与实施教职工文化生活活动的创新与推广教师职业素质提升计划的设计与实施教职工团队协作机制的建立与完善工作计划执行与评估建立权益保护委员会，完善权益保护制度组织多样化的文化生活活动，鼓励教职工积极参与设立教师职业素质提升计划，提供专业培训和实践机会建立团队协作奖励机制，促进团队协作精神的提升教职工活动与福利021教职工培训计划23提高教职工教育教学水平，加强师德师风建设。培训目标教育教学理论、教育政策法规、教育心理学等。培训内容线上培训、线下集中培训、邀请专家授课等。培训方式丰富教职工的业余生活，增强凝聚力和向心力。教职工文化活动活动目标文艺比赛、体育比赛、读书活动等。活动内容组织校内比赛、参加上级工会组织的比赛和活动等。活动方式福利内容完善教职工社会保险、住房公积金制度，提供健康体检等。福利目标提高教职工的生活质量，增强幸福感。福利方式加大投入力度，确保教职工福利逐年增长。教职工福利改善民主管理与监督0303议程安排会议主要议程包括审议学校工作报告、财务报告、工会工作报告等。教职工代表大会01召开时间教职工代表大会每半年召开一次，上半年和下半年各召开一次。02代表选举代表由全体教职工选举产生，每个教职工都有选举权和被选举权。工会经费主要来源于会员交纳的会费、行政方面拔交的经费及各级政府和企、事业单位的补助。经费来源经费用于维护职工合法权益，开展职工服务和工会活动等方面。经费使用建立经费审查委员会，定期对经费使用情况进行审计和监督。监督机制工会经费管理监督工会参与学校的重大决策，如制定学校发展规划、改革方案等。参与决策参与审议参与监督工会参与审议学校的年度工作计划、总结等。工会参与监督学校的各项工作的实施情况，如招生工作、教育教学工作等。03学校重大事项参与0201劳动关系与权益维护04宣传《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，提高教职工的法律意识和维权能力。宣传内容通过讲座、培训、宣传栏等多种形式进行宣传，确保宣传效果深入人心。宣传形式计划在3月份和4月份分别进行两次宣传活动。宣传时间劳动法律法规宣传教职工权益维护权益维护途径通过与学校管理层沟通协商、教职工代表大会等形式进行权益维护。权益维护时间根据教职工反映的问题及时进行维护，确保问题得到及时解决。权益维护内容维护教职工的合法权益，包括工资待遇、工作时间、休息休假等方面的权益。建立劳动争议调解机制，确保劳动争议能够得到及时、公正的解决。调解机制建立选聘有经验的教职工担任调解员，确保调解结果的公正性和权威性。调解人员选聘对劳动争议进行及时调查、调解和处理，确保学校内部的和谐稳定。调解机制实施劳动争议调解机制安全卫生与健康保障05确保校园设施的安全性，预防意外事故发生。校园安全保障措施定期进行安全检查通过教职工大会、学生集会等多种形式，宣传安全知识，提高师生的安全意识。加强安全教育针对可能发生的突发事件，制定详细的应急预案，确保能够及时、有效地应对。制定应急预案健康档案建立教职工健康档案，对每个人的健康状况进行跟踪和管理。定期体检每学期安排一次全体教职工的体检，关注教职工的身体健康状况。健康指导根据体检结果，为教职工提供个性化的健康指导，预防疾病的发生。教职工健康体检计划针对教职工可能出现的心理问题，提供专业的心理咨询服务，帮助其调整心态，解决问题。心理辅导心理健康讲座心理疏导热线定期邀请专家进行心理健康讲座，提高教职工的心理健康意识和自我调节能力。设立心理疏导热线，随时为教职工提供心理支持和服务。03心理健康咨询服务0201组织建设与团队建设06工会组织建设发展会员积极发展新会员，扩大工会的覆盖面，提高工会在教职工中的影响力。建立教职工权益保障机制设立教职工维权热线，及时解决教职工的权益问题，维护教职工的合法权益。完善工会组织架构明确各部门的职责和分工，加强部门之间的沟通和协作，确保工会工作的顺利开展。组织各类文体活动，如运动会、文艺演出等，增强教职工的凝聚力和团队合作精神。开展文体活动举办各类培训和讲座，提高教职工的专业技能和综合素质，促进个人发展。实施素质提升计划定期组织座谈会，了解教职工的思想动态和工作生活情况，听取意见和建议。组织教职工座谈会团队建设活动计划工会干部培训计划学习法律法规组织学习相关法律法规，提高工会干部的法律意识和维权能力。交流学