中石油反腐倡廉题答案

中石油反腐倡廉题库答案选择题1.

《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》的适用范围包括（ABCD

）2.

《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》所称管理人员包括（ABC

）3.

给予管理人员处分应当坚持的原则（ABCDE

）4.

处分的种类包括（ABCDEF

）5.

下列关于处分影响期的表述，正确的是（

ABCD）6.

下列关于留用察看处分表述，正确的是（ACDE

）7.

从轻或者减轻处分的情形包括（ABCDE

）8.

受处分的管理人员，在处分影响期内（ABCD

）9.

从重或者加重处分的情形包括（

ABCD）10.

下列哪些情形属于主动交代（AB

）11.

下列行为中，哪些属于对抗组织审查行为（ABCDEF

）12.

下列关于处分运用规则的表述，正确的是（ACD

）13.

处分决定作出后，应当（

ABC）14.

《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》分则规定了哪些方面的违纪违规行为（ABCDEF

）15.

关于违纪违规行为有关责任人员的区分，表述正确的是（ACD

）16.

下列行为中，属于公开发表危害党和国家的言论的是（ABC

）17.

下列行为中，属于破坏党和国家的安定团结的是（ABDEF

）18.

下列关于违纪违规行为的表述，正确的是（

BC）19.

下列行为，属于违规占用企业资产行为的是（ABC

）20.

下列行为中，属于违反有关规定从事营利活动的是（

ABCDEF）21.

下列行为中，属于利用中国石油资源和平台为特定关系人谋取利益的是（ABCDE

）22.

下列行为中，属于违规收送礼品礼金行为的是（

ABC）23.

下列行为中，属于公款旅游的是（AB

）24.

下列行为中，属于违反办公用房管理规定的是（ABC

）25.

下列行为中，属于侵占行为的是（ABC

）26.下列行为中，属于利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜的是（ABC

）27.下列行为中，属于违反会议活动管理规定行为的是（ABD

）28.下列行为中，属于损害员工利益行为的是（ABC

）29.下列行为中，属于违反民主集中制原则或者“三重一大”决策制度的是（AB

）30.下列行为中，构成违纪违规的是（ABCD

）31.下列行为中，属于违反薪酬管理规定的是（ABCD

）32.

下列行为中，属于违反人事档案管理规定的是（ABCDE

）33.下列行为中，属于违反护照管理规定的是（ACDFG）34.下列行为中，应当从重或者加重处分的是（BCE

）35.违反物资采购管理规定的行为包括（ACDEFG

）36.下列行为中，属于违反供应商、承包商管理规定的是（ABCDE

）37.下列行为中，应当从重或者加重处分的是（ABDE

）38.下列行为中，构成违纪违规的是（ABC

）39.下列行为中，属于违反税收管理规定行为的是（

ABC

）40.下列行为中，属于违反资产管理规定行为的是（ABCDEFG

）41.下列行为中，属于违反销售管理规定的是（ABCEF

）42.下列行为中，属于违反工程建设项目管理规定的是（ABCDEFG

）43.下列行为中，属于违反招标管理规定的是（ABCDEFG

）44.下列行为中，属于违反投资管理规定的是（ABCDE

）45.下列行为中，属于违反合同管理规定的是（ABCDEFG

）46.下列行为中，属于违反法律与合规管理规定的是（ABCDE

）47.下列行为中，属于违反股权管理规定的是（ABCDE

）48.下列行为中，属于违反质量、计量、标准化管理规定的是（ABCDEF

）49.

下列行为中，属于违反职业卫生管理规定的是（ABC

）50.下列关于溯及力表述正确的是（AB

）判断题1.《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》自发布之日起施行。（对）2.

《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》不适用于在非管理岗位工作的员工。（

错）3.

《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》所称的领导人员是指指副科级及以上管理人员（含享受相应待遇人员）。（对

）4.

《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》修订后，处分的种类由八种调整为六种。（对

）5.

管理人员违纪违规应当受到撤职处分，在决定给予其撤职处分时，本人已被免职又未任新职务的，不给予撤职处分，给予降职处分。（错

）6.

对于应当受到撤职处分，但是本人没有职务可撤的，应当给予其记大过处分，处分的影响期为18个月。（错

）7.

担任职工代表的管理人员受到留用察看以上（含留用察看）处分的，应当按照有关程序终止其代表资格。（对

）8.

受处分的管理人员，在处分影响期内不得评选先进，不得列为后备干部，不得晋升职务（含专业技术职称）,不得提高级别和工资档次，所在单位应当根据有关规定扣减其绩效薪酬。（对

）9.

二人以上（含二人）共同故意违纪违规的，对为首者，从重处分。（对

）10.

领导班子作出违纪违规决定或者实施违纪违规行为的，按共同违纪违规处理，但是在违纪违规行为决定或者实施过程中明确提出反对意见的领导班子成员除外。（对

）11.

违纪违规受处分后，在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的，从重处分，其中故意违纪违规的，加重处分。（对

）12.

管理人员违纪违规受处分后，在处分影响期内又因违纪违规行为受到处分的，处分影响期应当合并，处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和。（对

）13.

管理人员因违犯党的纪律受到党纪处分，应当追究政纪责任的，根据党组织认定的事实、性质和情节，依照本规定给予相应的处分。（对

）14.

管理人员犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的，应当给予记大过以上处分。（错

）15.

管理人员涉嫌犯罪被司法机关调查，有关司法机关提出追究政纪责任建议的，应当视情况给予相应处分。（对

）16.

被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的，其职务自判决生效之日起自然撤销，并应当给予留用察看或者开除处分。缓刑考验期、管制期超过二年的，留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束。（对

）17.

违反履职待遇、业务支出管理规定，情节较轻的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予撤职处分。（

错

）18.

个人借用公款、企业资金逾期不还，或者个人借用公款、企业资金进行营利活动的，以占用企业资产论。（对

）19.

违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动，或者违反有关规定用公款购买赠送、发放礼品，对领导责任者，情节较轻的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分。（

对）20.

拒不执行组织的任免、分配、调动、交流等决定的，给予警告或者记过处分；情节严重的，给予记大过或者撤职处分。（

对）

21.

制定与上级机构颁发的规定相违背的内部规定，并且予以实施的，应当给予相应处分。（对

）22.

违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分。（对

）23.

单位发生失泄密事件或者保密管理存在严重问题的，对直接责任者和领导责任者，应当给予相应处分。（对

）24.

违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分。（对

）

25.

违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，对领导责任者，情节较重的，给予警告或者记过处分；情节严重的，给予记大过或者撤职处分。（对

）26.

管理人员依法受到行政处罚，应当追究政纪责任的，可以根据生效的行政处罚决定认定的事实、性质和情节，经核实后依照本规定给予处分或者组织处理。（对

）27.

在特殊时期或者紧急状况下，拒不执行组织决定的，给予行政记大过以上处分。（错

）28.

干预、插手物资采购管理事项，情节较重的，给予警告直至撤职处分。（错

）

29.用人失察失误造成严重后果的，对直接责任者和领导责任者，给予警告直至开除处分。（对

）30.

违反安全生产、环境保护管理规定，导致发生工业生产安全事故、道路交通事故、火灾事故、环境事件的，对直接责任者、主要责任者和领导责任者，依照集团公司生产安全事故与环境事件责任追究有关规定处理。（

对）31.

违反用人原则任人唯亲、营私舞弊的，加重处分。（对

）32.

隐瞒收入、虚列支出、转移资金或者利用表外公司、账外公司设立“小金库”的，从重或者加重处分。（对

）33.以强迫、威胁、欺骗、拉拢等手段，妨害员工自主行使表决权、选举权和被选举权的，给予撤职、留用察看或者开除处分。（

对）34.

本规定施行前尚未结案的案件，如果行为发生时的规定不认为是违纪违规，而本规定认为是违纪违规的，依照本规定处理。（

错）35.

管理人员不向组织请示报告重大问题、重要事项的，给予警告或者记过处分。（错）36.

违反薪酬管理规定，领取各级地方政府和有关部门给予企业和企业负责人奖励（含奖金和实物等）的，情节较重或者情节严重的，应当给予相应处分。（对

）37.

对管理人员作出处分或者组织处理决定后，司法机关、行政机关依法改变