易燃易爆品管理制度范本_第1页
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文档简介

第页共页易燃易爆品管理制度范本一、目的与适用范围本制度的目的是规范易燃易爆品的管理,确保生产、储存和使用过程中的安全,并保障员工和财产的安全。适用范围包括公司内部所有易燃易爆品的生产、储存、使用和运输过程。二、定义1.易燃品:易燃物质是指能够在正常温度下与氧气发生剧烈的反应,引起明火、火花或自燃,并能迅速蔓延、爆炸或产生有毒有害气体的物质。2.易爆品:易爆物质是指受到火花、火焰、摩擦、撞击或静电等火源能引起爆炸或自燃的物质。3.易燃易爆品:既具有易燃性质,又具有易爆性质的物质。三、责任分工1.公司负责人:负责制定易燃易爆品管理制度,并监督其执行。2.安全管理部门:负责具体的易燃易爆品管理工作,包括制定操作规程、风险评估和事故应急预案等。3.生产部门:负责易燃易爆品的生产过程的安全控制,确保生产过程中的防火、防爆措施得到有效执行。4.仓储部门:负责易燃易爆品的储存过程的安全控制,确保储存条件符合相关法规要求,防止火灾和爆炸事故的发生。5.使用部门:负责易燃易爆品的使用过程的安全控制,严格按照操作规程进行操作,防止意外事故的发生。四、管理要求1.易燃易爆品的分类与标识:易燃易爆品必须按照相关法规分类,并在容器上明确标识其危险性质和防护措施,以便员工正确辨认和采取相应的安全措施。2.易燃易爆品的储存:易燃易爆品必须在专门的储存区域内进行储存,储存区域必须具备防火防爆设施,符合相关法规的要求。3.易燃易爆品的运输:易燃易爆品的运输必须符合相关法规的要求,并采取相应的防护措施,避免剧烈摩擦、撞击和静电产生火花,防止发生火灾和爆炸事故。4.易燃易爆品的使用:易燃易爆品的使用必须按照操作规程进行,严禁发生火焰、火花和静电等能引发火灾或爆炸的情况。5.易燃易爆品的事故应急预案:针对易燃易爆品可能发生的事故,必须制定相应的应急预案,并进行定期演习和培训,确保员工能够熟悉和掌握应急处理方法。五、违规处理对于违反易燃易爆品管理制度的员工,将按照公司相关规定进行处理,可能包括警告、罚款、停职、开除等。六、附则本制度的解释权归公司负责人所有,并且可在必要时进行修订。修订后的制度应及时通知并培训相关人员,并在公司内

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