2024广元盘龙机场总结001

PAGE10-广元盘龙机场2024年工作总结2024年是实施“十二五〞规划承上启下的重要一年，是广元市政府打造川陕甘经济结合部经济文化生态强市，深入推进“两化〞互动、统筹城乡开展关键一年，也是集团公司构建国家级航空枢纽和打造世界十佳机场的重要之年，做好2024年的工作意义十分重大。广元机场按照集团公司2024年“稳中求进、精细管理、文化强企〞的工作基调，始终坚持“平安第一，预防为主〞，牢固树立“平安生产〞的理念，以遏制重特大事故为重点，落实平安生产责任制，排查隐患，强化平安生产教育，全年未发生重大平安生产事故，无严重工作过失，无人员伤亡，平安态势平稳，平安生产始终处于可控状态。截止目前已顺利保障进出港航班978架次，同比增长19.6%，运送旅客84685人次，同比增长25%，运输行李665.4吨，货物118.6吨，校验飞行16架次，圆满完成了回良玉副总理的专机保障任务一次。顺利完成了市政府和集团公司下达的各项指标任务，取得了可喜成绩，为广元机场打造优秀支线机场奠定了坚实的根底。稳固平安态势实现机场持续平安为进一步提高机场平安运行保障能力，我们按照按照集团要求逐步向精细化管理转变。广元机场去年通过民航平安审计和保安审计以及空管sms审核，逐步建立了较为完整的平安体系，为此做好精细管理第一点就是稳固好平安审计成果，推动平安体系更加成熟化、科学化。〔一〕强化平安意识，落实平安责任。广元机场继续坚持“平安第一、预防为主〞的方针，牢固树立“平安生产〞的理念，紧紧围绕2024年度的平安效劳目标任务开展工作，落实各项平安生产责任制，认真开展隐患排查工作，强化各种平安意识。一是年初根据集团公司2024年度平安工作的指导思想，制定了机场本年度的平安、质量、效劳目标责任书。对27项平安指标进行了逐项分解，抓好各项指标任务的落实。全年来，未发生生产平安一般事故、无事故征候、无严重工作过失、无人员伤亡、无一般火灾事故等平安目标发生；二是与各员工签订了平安责任书，层层落实了平安生产责任制，确保了机场全年平安目标的顺利完成。与国航、深航、中航油广元供应站签订平安运行协议。共组织召开安委会10次；三是修订、完善了各项规章制度，修订了?广元盘龙机场使用手册?、?广元盘龙机场工作过失控制考核方法?、?危险品运输管理手册?、?广元盘龙机场危险品运输操作手册?、?广元盘龙机场航空平安保卫方案?，制定下发了?广元盘龙机场控制区通行证件管理方法?、?广元盘龙机场关于VIP旅客信息传递规定?、?广元盘龙机场危险品运输管理规定?、?广元盘龙机场不正常航班效劳工作预案?等全场性文件；四是抓好了平安培训工作，制订了?广元盘龙机场2024年平安培训方案?，参加由民航局组织的民航企事业单位〔机场〕平安管理人员培训3人次，共组织送培39人次，学时1827课时，加强了内场?广元盘龙机场控制区通行证件管理方法?、?广元盘龙机场使用手册?等规章制度的培训，注重了关键岗位对危险品运输根底知识和锂电池运输管理知识等的专项培训及复训，并组织参与了集团公司“送教到支线〞的培训。五是稳固了审计成果，完成了民航四川监管局对广元机场进行了适用性平安检查，针对检查出来的问题质量平安部进行了跟踪、催促和整改验证工作，并将情况上报；六是完成了机场净空超高障碍物排查整治工作、百日平安生产活动、平安生产月活动、锂电池航空运输专项治理工作、控制区通行证件专项整治、机场和航油专业人员资质能力排查工作、开展“打非治违〞专项行动、民航消防平安保卫战、行风评议等工作，并将以上工作的进展情况按照阶段性工作要求及时上报。〔二〕实施精细管理，提升管理水平。根据集团公司和广元盘龙机场?关于开展精细化管理工作?文件指示精神，结合机场关于精细化管理工作的推进方案要求，2024年2月进行了全面发动，3月至9月精细化管理进入查找和整改落实实施阶段。为切实做好阶段工作，机场各部门按照工作方案组织人员认真对精细化管理现状进行了分析讨论，对存在的问题进行了查找，并集中对规章制度、工作流程、人员素质、根底设施和资源配置、信息和数据管理、整合型管理体系有效运行、生产运行组织结构、工作作风8个方面现状进行检查，共检查出64项问题。针对检查出的问题，制定整改方案，定期整改，完成整改90项。〔三〕落实平安检查，明确考核制度。制定并下发了?广元盘龙机场2024年平安检查方案?，并按照方案开展检查工作。全年共开展平安隐患排查治理共6项，平安检查150余次，其中现场要求及时整改的20余次；下达纠正措施报告表13期，预防措施报告表5期，对平安隐患的跟综检查、验证评估共15次；加强了重大节假日期间的平安检查，共十五次；迎接民航局、集团公司、第三方效劳质量测评组等上级单位检查6次，针对第三方效劳质量测评的意见进行了跟踪检落实；完善员工鼓励约束机制，每月严格执行考核方法，共下发考核情况通报共5期。〔四〕加强平安信息报送，促进交流学习。每月向集团公司报送?广元盘龙机场平安生产情况报告表?、?广元盘龙机场考核自查表?、?平安生产隐患排查治理情况报告表?及?危险品事故、事故征候及违规行为统计表?等共10期；向广元市安委会报送本场每月的安委会通报10期；向广元市人民政府及市级相关单位就有关机场平安方面的报告共5期；向集团公司报送其他平安信息11期、广元市春运办10期，刊登春运简报4期；向民航西南地区管理局、民航四川监管局和集团公司航安部报送机场相关资料共15期；向中国民航平安信息网报送?民用机场飞行区运行情况月报?共9次、报送?机场飞行区保障重要情况快报?1次。〔五〕做好证件管理，提升空防平安。制定并修订了?广元盘龙机场控制区通行证管理方法?，并严格按该方法进行实施；标准了对机场控制区人员、车辆通行证件〔含施工证件〕的审核、制作、发放、使用和档案管理工作，严格对办证人员进行背景调查，并定期进行跟踪；截止10月10日，共办理人员长期通行证92个，人员短期通行证88个，人员临时通行证227个；车辆通行证长期20个，施工通行证7个，临时通行证5个；对办理控制区通行证件的人员进行培训90余人次；对现场佩戴及使用控制区通行证件的人员的符合性进行例行检查5次，发现违规2人次，做到了证件标准管理。严把机场安检关，保证机场空防平安。今年，安检站共平安检查旅客42752人次，未发生因安检原因而出现的不平安事件。在安检工作中一是充实安检力量，并送培取得初级安检员证书，充实了安检队伍；二是做好班前准备，加强隔离区清查；三是做好新设备的调试运行和老旧设备的维护保养管理；四是增加开包检查率，对旅客人身携带物品和托运物品，严格执行安检“四不放过〞原那么；五是抓好重大节日、活动和特殊敏感时期的安检工作，针对今年6月新疆发生的劫机事件，机场安检检查升级，加强防爆监测工作。〔六〕加强班组和QC小组建设，增加员工主人翁意识。作为这两年机场平安体系建设中的一个重点环节，机场对员工先后进行了屡次相关培训，让各班组长深入掌握班组和QC小组建设的技巧和意义。先后完成了今年团队组建、课题注册上报以及工程实施等工作，并进行跟踪检查和指导。于10月底顺利完成了本场班组建设经验交流和QC发布，成功评选出成绩突出的优秀班组和QC小组，并推荐给集团公司进行评比。去年获得集团公司“优秀班组〞称号的航务管理部导航队今年被集团公司成功推荐为“四川省级优秀班组〞。〔七〕完善根底设施，稳固平安根底。随着机场灾后重建工程的根本完成，机场根底设施建设稳步推进，完成了对货运室、VIP的改造工程、新购安检设备的调试、航站区供水管道的改造、飞行区消防水管的铺设、灯光站库房修建、消防水泵房和消防水池的修建，对助航灯光电缆改造工程也已完成，增设了航向台和信标台柴油发电机备用电源，全面提高了机场运行保障能力。〔八〕合理调配人员，做好人才储藏广元机场按照生产量增加及人才培养周期进行了储藏，新招合同制用工着重于管理和专业技术岗位人才的补充。劳务派遣人员着重于低岗位人员的补充，尽量防止产生合同制员工与劳务派遣人员混岗现象。为消防护卫、货运、VIP效劳等岗位配备了充足的人员，以满足生产需要。〔九〕加强应急演练，推动应急管理按照机场应急救援工作的部署，制定了完善的演练方案，按要求先后开展了紧急疏散演练2次，非法干扰处置演练1次，桌面演练3次，并对各部门应急救援工作进行了监督与指导，为整个机场的应急救援工作进行合理统筹方案。积极参与市政府的应急救援工作，在发生天曌山森林火灾时，按照市政府的部署，启动了三级响应。二、利用区域优势，稳步推动客货市场开展。随着广元市政府打造川陕甘结合部文化生态强市的推进，“两化互动〞，统筹城乡工作的深入，广元招商引资取得突破，广元经济将呈现快速增长趋势，地区航空市场潜力巨大，为我们加快客货市场开展提供了良好机遇，我们积极做好营销工作。〔一〕加强协调合作，不断开掘客货市场潜力。根据我场?广元机场市场营销方案?相关内容，积极开展航空市场营销工作，先后在广元、绵阳、巴中、阆中、陇南、宁强等周边地区做了大力宣传，与市机场管理局、国航驻广商代等机构在巴中组织召开了由旅行社、代理人参加的广元机场航线巴中地区推介会，从根本上解决了巴中地区旅行社、代理人从广元机场进出团队和散客的K位和出票问题，到达了共赢的合作局面，从目前数据分析，我们在周边地区的促销工作取得了显著的效果，各大旅行社团队已开始从我机场进出港，巴中地区依然保持了持续增长的团队散客数量。货运业务开展方面，随着机场灾后重建工程的完成，机场客货公司的抓紧完善相关管理文件、运行手册、各类台账，并于今年7月编制完成，8月份顺利通过了民航公安局、监管局等部门的验收，与国货航签订了货物销售代理协议，11月6日将全面开通货运业务，从而进一步完善了机场效劳功能，增加机场收入。〔二〕努力拓展航线，引进通用航空，为机场开展增加新动力。在原有的航班根底上，我们与市机场管理局积极与国航沟通，5月份成功加密了北京航线，实现了广元机场天天有航班的愿望；同时我们会同机场管理局积极争取广元市委、市政府的支持，利用集团公司的对外话语权，加强与深航协商，努力争取今年新开通深圳-广元航线。目前机场与深圳航空就地面效劳协议已达成一致，开通前的保障准备工作业已就绪，只待最后政府与航空公司的补贴协议签订。另外我们在注重开展航空客运主业的时候，也积极联系通用航空公司，希望引进他们在广元机场训练和开展业务，多方面的促进机场开展、提高机场运行保障能力和增加机场收入。保障奥林通用航空航摄飞行10架次，本场训练327架次，与西林通用航空达成意向协议，将在我场建立训练基地。〔三〕做好口岸机场前期工作，伺机实现机场新的突破。为扩大广元对外旅游交流，市委、市政府提出开通广元机场临时口岸，适时开辟广元至韩国首尔国际包机航线。对此我们意识到这是广元机场开展一个新的机遇，主动为市政府相关部门与省口岸办搭桥连线，协调省口岸办到广元实地调研两次。在听取了省口岸办相关部门对开通口岸机场的意见后，加紧完成各项改造，配合机场管理局上报各项报批文件，目前广元机场临时口岸已获得空军批准，只等待国家口岸办最终批复。三、加强经营管理，努力增收节支一是严格执行集团公司?财务内控手册?、?会计核算手册?,标准各项经济行为，财务部在关于财产管理、合同签定、费用控制等方面严格把关，努力改善经营管理状况，定期进行经营分析。一是严格执行集团公司?财务内控手册?、?会计核算手册?,标准各项经济行为，财务部在关于财产管理、合同签定、费用控制等方面严格把关，努力改善经营管理状况，定期进行经营分析。截止2024年11月底广元机场资产总额7216.20万元，1至11月累计实现收入512.12万元，完成年预算数的73.95%，利润总额为-1031.79万元，到达年预算的83.55%，节约8%，在确保资产的平安完整的同时根本实现了增长节支，同比略有减少。二是按照2024年的固定资产投资方案和根本建设方案，积极组织完成生产性固定资产购置56.9万元，同时配合集团公司职能部门对广元助航灯光进行改造、灯光回路电缆进行更换，另外由广元机场本场实施的气象重建和搬迁正在建设当中。三是在主营收入的根底上，机场通过多方联系协商，完成了中核821厂、工行广元市分行、中国移动广元城郊分公司对候机楼VIP的冠名，实现年收入提高12.3万元。加强闲置资产的管理，盘活续租了赤化镇土地、机场老指挥部、废炸药库、废弃的油库门市部和地面加油站。确保机场资产的平安完整，增加非主营收入。四是充分利用和发挥职能作用，加强和市税务、财政的沟通，于2024年3月返还2024年税收资金达20.39万元，税收返还率到达了100%。四、优化效劳流程，促进效劳创新。我场立足现有资源，不断优化细化效劳流程，努力提高效劳质量。随着新VIP的改造完成，我们结合实际情况制定出新的效劳流程，并在正式投入使用前进行屡次演练，查找缺乏进行完善，投入使用以来深得用户好评，满足了VIP效劳不断增长的需要。针对广元机场因低能见度、强侧风等恶劣天气和地形特征特殊以及航空公司运力调配、空中流量管制等原因造成的航班延误，我场认真落实民航局不正常航班处置系列文件，并组织全场各部门开展了不正常航班效劳研讨，对效劳中存在的问题加以改进，提出有预见性的提前做好不正常航班效劳准备，提高主动效劳意识，及时通报航班动态，耐心做好旅客解释工作，及时协调和争取航空公司对旅客进行补偿等系列措施，并把这些行之有效的措施完善到不正常航班预案，大大减缓了旅客在不正常航班时的不满情绪。另外我们还加强了春运、暑运、黄金周等重大节假日的效劳力度，推出“女儿效劳队〞新的效劳品牌，打造安检窗口“青年文明号〞，力创精品效劳；健全与机组的沟通协调机制，赢得机组的认可。今年第三方测评，旅客满意率80.8%、机组满意度100%，效劳质量水平得以进一步提高。五、稳固党建成果，努力实现文化强企2024年，广元盘龙机场在集团公司党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，确立以“创立和谐企业，实施精细管理，打造优秀支线机场〞为主题，全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设，更好地发挥党组织和全体党员的先进性作用，构建和谐企业等中心工作紧密结合。党建工作得到进一步加强，推动机场科学开展有了新进展，促进机场和谐稳定有了新气象，效劳职工群众有了新成效。〔一〕紧扣中心工作，切实加强基层组织建设1、积极开展基层组织建设年活动、实施“三分类三升级〞。党委结合自身实际，制定实施方案，成立了基层组织建设年活动领导小组。召开党员大会和党员座谈会，领导班子成员深入生产一线与党员群众面对面交流，发放问卷调查27份，个别访谈5人，听取了意见建议。通过开展基层组织建设年活动，党组织战斗力进一步提升，参与企业重大问题决策制度进一步健全、完善；使基层党组织切实成为广元盘龙机场攻坚克难、凝聚人心、引领开展的坚强战斗堡垒。2、深入开展“三学三强〞和学雷锋，“真情暖心、共建和谐〞活动。一是充分发挥党组织活动阵地作用，利用每周一行政例会、召开党员会议和利用机场办公网、机场QQ群组等手段，广泛开展“三学三强〞基层党员教育活动；二是在实施“四个一〞活动中，组织全体党员认真学习党的十七大、省十次党代会精神，扎实开展政策理论培训，积极开展各项活动。9月27日，机场党委召开创先争优活开工作总结暨表彰会，总结了广元盘龙机场自开展创先争优活动以来所取得的成果和经验，就稳固创先争优活动成果进行了安排和布暑。我场李光生同志还获得集团创先争优优秀共产党员称号，受到集团表彰。三是进一步增强党员干部优质效劳意识和提高业务技能，围绕“创立学习型组织，争做知识技能型员工〞的活动主题，7月30日至9月1日组织开展了技能比武活动，通过比赛有8名同志脱颖而出。3、围绕“三效劳三促进，凝心聚力树行风〞主题、突出党员先锋模范作用。一是开展效劳党员群众活动。每一名党员、干部联系一名职工，制定在思想、工作、生活等方面的效劳内容和措施，开展一帮一效劳党员群众活动，结互帮互助对子44对；二是围绕“做时代楷模，建示范窗口〞，按照亮标准、亮身份、亮承诺的要求，进一步完善了示范内容、示范标准和考核评比方法。在10个党员示范岗的示范引领下，全场28名党员佩戴党徽上岗。女工委开展了“巾帼示范岗〞活动，青年团员成立了效劳志愿者队伍，形成示范群体，两个基层组织和28名党员结合自身的岗位和实际工作作出公开承诺，接受群众的监督和批评，确保一个基层党组织“一个堡垒〞，一名党员“一面旗帜〞；三是与春运、重大节日任务和效劳品牌创立相结合，以“形象醒目、易于辨识、前移效劳、一站解决〞为内容，提升工作质量和效劳品质。〔二〕关心关爱职工，突出改善民生，做好党员点评工作。员工是推动企业开展的根本力量，“创立和谐企业，实施精细管理〞，“打造优秀支线机场〞就是要把关心关爱职工落到实处，通过党务公开、厂务公开和重大事项公示制度的建立和实施，形成了民主管理和民主监督的机制。党委在为民效劳创先争优活动中，不仅把效劳旅客作为重点，而且把改善员工生产生活条件、建立沟通渠道、回应员工期待作为为民效劳“打造优秀支线机场〞的重要目标。建立职工代表议事制度，定期开展合理化建议，建立科级干部民主测评制度，建立和完善民主管理和沟通机制，畅通信息渠道，营造民主和谐的良好气氛。全年开展自评、互评、领导点评50人次，设置意见箱1个、发放问卷调查表45份，收集党内外意见19条，立即整改16条，长期整改3条。为60名正式员工办理家庭财产保险，建立一线员工休息室20间、床位80个，改善职工伙食质量，在持续高温酷暑期间，为一线员工送凉爽，适时开展“送温暖〞活动，在“中秋〞、“国庆〞、“元旦〞等重大节日，对职工进行慰问；组织慰问生病住院职工12人，使职工群众感受、分享到开展创先争优活动取得的成果。〔三〕加强社会管理综合治理，和谐保稳定、措施保平安。按照集团公司“四个统一〞的要求，坚持“平安例会〞、“生产讲评会〞、“班前通报〞制度，每月召开一次“机场不正常航班效劳工作研讨会〞，及时发现、分析和总结阶段性平安工作，杜绝平安过失，进一步提升不正常航班保障水平。机场党委建立了不稳定因素排查机制。明确领导和部门责任，坚持预防为主，掌握职工思想动态，主动排查矛盾纠纷，及时化解矛盾，把不稳定事态控制在萌芽状态，有效调处和控制了突发事件，严格控制了群访、到省、进京上访等严重不稳定事件的发生。实行了信访稳定工作责任制和责任追究制度，建立了信息反响机制。同时加强了与机场公安分局的协作，调动发挥机场派出所作用,加强与机场周边村社和地方政府的联系，开展了治安联防活动，全年召开治安联防会议三次，做到了无重大刑事犯罪活动的发生,保证了机场稳定运行。〔四〕以“文化强企〞为目标，加快企业文化建设。今年以来，机场党委本着活动丰富、全员参与、喜闻乐见，陶冶情操为宗旨，开展丰富多彩的企业文化活动。一是组织职工积极参与广元市和机场党委举办的文体活动，如“春节〞、“五一〞、“七一〞、“十一〞等重大节日开展相应的庆祝联欢活动，营造和谐机场企业文化，推进企业和谐开展。二是增购各类健康书籍260本和各类健身器材20多套，让职工之家成为职工工作之余休息学习的家园。三是加强企业文化建设推进，大力宣传创先争优成果。四是及时更新机场网页，报道机场新闻22篇，刊登员工优秀文章7篇。五是制作广元机场手机座机彩铃，统一对外形象宣传，提高机场知名度。六是加强新闻宣传，向集团空港报报送新闻48篇，共刊登机场新闻10余篇。全年在广元日报、广元晚报、广元播送频道、民航信息资源网刊登、播发了机场新闻共计13篇。〔五〕以党建带群建，推进企业和谐开展。一是把“围绕中心、党群共建、创先争优〞、“为民效劳创先争优〞活动与群团工作紧密结合起来，相互促进。把它作为加强党的队伍建设、增强基层组织的效劳功能、推动机场持续健康开展的重要途径；二是建设和完善了篮球、羽毛球、乒乓球等职工企业文体活动场所，积极组织开展各项竞赛活动；三是与广元移动、广元电信、盘龙中学、市急救中心、武警消防支队等友邻单位开展文体联谊活动。增强彼此间的沟通与了解，营造了和谐的外部环境；四是在机场党委的带着下，机场团支部结合自身岗位特点，弘扬“雷锋〞精神，教育和引导广阔青年员工学习先进典型，建功立业，关心团员青年工作生活，对单身青年给以照顾，购置书籍在“职工之家〞组建“团员一角〞。围绕“青春建功、争领先锋〞的思路，开展了清明节烈士陵园扫墓，五四革命宣传教育活动，七一与移动公司举行了“将激情献给党〞的篮球友谊赛。鼓励先进青年团员积极向党组织靠拢，目前已有多名青年团员向党组织递交了入党申请书。〔六〕筑牢拒腐思想防线，抓好党风廉政建设。机场党委紧紧围绕集团公司中心工作，全面落实党廉洁建设责任制，着力健全具有机场特色的惩治和预防腐败体系。一是深入开展了党的政治纪律教育、党内法规教育和案件警示教育，强化廉洁风险教育，筑牢拒腐防变的思想防线。二是认真落实?国有企业领导人员廉洁从业假设干规定?，严格执行廉洁承诺、诫勉谈话、任前廉洁谈话等制度。三是进一步建全和完善议事规那么和决策程序，着力开展具有机场特色的纠风肃纪。四是把惩防体系植于机场内部控制和风险管制度之内，进一步强化制度建设，最大限度地减少体制障碍和制度漏洞。五是深化专项治理，稳固治理成果，建立长效机制。六是加强信访举报工作，坚决查处发生在党员和干部中的贪污贿赂、以权谋私等行为，切实维护党纪国法的严肃性。七是与中层干部签定?廉洁责任书?，增强大局意识和防范意识，确保了不出任何廉洁从政方面的问题，树立对外窗口形象。六、存在的问题和缺乏2024年机场取得了突破性的成绩，完成了从标准化精细化管理的转变，但面对机场快速开展和机场现状的矛盾，在平安管理、工作作风等方面仍旧暴露出诸多问题。一是机场根底设施薄弱。十多年来，机场经历了开航、停航、