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文档简介

未知驱动探索，专注成就专业临时工外包模板1.引言本文档旨在为企业在雇佣临时工时提供一个外包模板，以确保各项工作合同和法律规定得到合理的遵守。临时工外包模板对雇主和临时工双方都有明确的权利和责任规定，以保证工作的顺利进行，并保障双方的权益。2.雇佣时间和工作时间2.1雇佣时间本外包合同的工作期限为[雇佣起始日期]至[雇佣结束日期]。双方同意如无另行通知，合同期满后自动终止。2.2工作时间临时工的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作小时]小时。具体的工作时间和上下班时间将由雇主根据业务需求和工作安排协商确定。临时工应按时参与工作，不得迟到早退。3.工作内容和责任3.1工作内容雇主将根据业务需求安排临时工完成以下工作内容：[详细描述工作内容1][详细描述工作内容2][详细描述工作内容3]3.2责任临时工在工作期间应尽职尽责完成工作任务，并保守雇主的商业机密。临时工的责任包括但不限于：按时完成分配的工作任务遵守公司规章制度合理利用公司资源完成工作任务保密客户信息和商业机密维护公司声誉和形象4.雇佣薪酬和付款方式4.1雇佣薪酬临时工的薪酬为每小时[薪酬金额]元。薪酬将按照以下方式支付：每[支付周期]结算一次工资工资支付日期为每月[支付日期]日工资将通过[支付方式]方式支付给临时工4.2报销费用在工作期间，临时工可能需要因工作需要产生相应的报销费用。雇主将根据公司的报销政策和费用凭证的提供情况，对临时工的报销费用进行补偿。5.终止合同5.1雇主终止合同雇主有权在以下情况下终止合同：临时工违反合同条款或公司规章制度临时工工作质量不符合要求公司业务需求发生变化5.2临时工终止合同临时工有权在以下情况下终止合同：雇主未按时支付薪酬或违反合同条款雇主未提供合理的工作条件和环境临时工找到其他更好的职业机会6.法律责任与争议解决双方同意在合同执行过程中遵守中华人民共和国相关法律法规，并通过友好协商方式解决可能产生的争议。如无法协商解决，则应提交仲裁机构进行仲裁。7.其他条款7.1变更通知本外包合同的条款和条件如有变更，双方应及时通知对方，并在变更后继续遵守新的条款和条件。7.2合同副本本外包合同一式两份，雇主和临时工各保存一份，具有同等的法律效力。8.签署雇主：_______________

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