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未知驱动探索，专注成就专业-2023学年广东省惠州市惠城区九年级(上)期末数学试卷一、选择题（共20小题，每小题2分，共40分）下列哪个数是质数？A.20B.27C.31D.40已知二次方程ax2+bx+c=0A.有一个实根B.有两个相等实根C.有两个不相等实根D.无实根若正方体的体积是64cA.2cmB.4cmC.6cmD.8cm…二、填空题（共10小题，每小题3分，共30分）已知y=2x用$\\sqrt{}$表示根号，则$\\sqrt{8}=$\\\\把平方米改成平方分米，则1m2=\\\…三、解答题（共5小题，每小题10分，共50分）解方程$\\frac{2}{x}+\\frac{3}{2}=\\frac{1}{4}x$解：将等式两边乘以4x，得到8整理得到x2解一元二次方程，得到x=8或…某手机型号在某电商平台上的价格为1999元，商家表示对全国用户免邮费送货。某用户在该电商平台购买了这款手机，请问该用户需要支付的总金额是多少？解：该用户需要支付的总金额是1999元。因为商家表示对全国用户免邮费送货，所以除了商品价格，用户无需支付额外费用。……四、解析题（共1小题，20分）某公司计划从2023年起对其员工工资进行调整，预计每年的调整幅度与上一年度的工资之比为1.05。假设该公司2023年的员工平均工资为10000元，请问2025年的员工平均工资是多少？解：设2023年的员工平均工资为10000元。根据公司的调整幅度，2024年的员工平均工资为10000*1.05=10500元。同理，2025年的员工平均工资为10500*1.05=11025元。所以，2025年的员工平均工资是11025元。…五、应用题（共1小题，20分）某公司为了提高员工的绩效，制定了奖金发放规则。每个员工的基本工资为3000元，绩效考核分为A、B、C、D四个档次，分别有不同的奖金发放比例。A档员工发放比例为80%，B档员工发放比例为60%，C档员工发放比例为40%，D档员工发放比例为20%。请问，如果某员工的绩效档次是A档，他将获得多少元的奖金？解：某员工的绩效档次是A档，发放比例为80%。基本工资为3000元，所以他将获得3000*80%=2400元的奖金。…六、附加题（共1小题，10分）某公司有100名员工，其中男性员工占总员工数的40%。如果将10名男性员工调出该公司，现在该公司有多少名员工？解：原来男性员工的人数为100*40%=40人。调出10名男性员工后，男性员工剩下30人。僱用40人-调出10人=30人，所以现在该公司有70名员工。…以上是202

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