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文档简介

职场歌咏比赛评分标准及规则比赛时间和地点比赛时间为每年的10月份，具体日期另行通知。比赛地点为公司会议室。参赛人员资格比赛面向公司全体员工，每个部门可推荐1-2名代表参赛。歌曲要求1.歌曲必须为中文歌曲，歌曲演唱者可以是个人或团队。2.歌曲选择应积极向上，健康向好，不得涉及低俗、暴力、违法等内容。3.每位参赛者或团队可以选择一首歌曲，演唱时长不超过5分钟。评分标准1.表演技能（40%）：歌曲选择是否得当，演唱技巧是否熟练自然，舞台表现力是否充分展现等。2.总体效果（30%）：歌曲是否引人入胜，是否能够唤起观众共鸣，演唱是否真情流露等。3.现场反应（20%）：现场观众的反应和回应表现等。4.形象气质（10%）：参赛者或团队的着装打扮、仪态风度等。比赛流程1.比赛开始前，参赛者或团队需提交歌曲信息以及演唱曲目。2.比赛分为初赛和决赛，初赛将根据专业评委评分选出优胜者晋级决赛。3.决赛将在公司年会上进行，将邀请公司高层领导和员工代表进行现场投票和评分，最终评出获胜者。4.获胜者将获得丰厚奖励并有机会代表公司参加相关歌唱比赛。以上为比赛评

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