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文档简介
本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页半年工作会议演说词今日召开这次半年工作会议,主要是分析当前我们工作中存在的问题,讨论相应的对策,为迎接更美妙的明天而作出乐观的努力。
现在就来看看我为你整理的半年工作会议演说词,欢迎阅读。
半年工作会议演说词篇【1】
对于总结,总有一种期盼。每一次的工作总结,总能让我沉淀下浮躁的心情,仔细回顾半年或者一年之内究竟做了哪些工作,哪些工作让我成长,哪些工作让我有所收获,哪些工作对我来说具有着重大的意义。
当全部的工作被列成一张长长的表格,总会让我有一种无法表达的成就感。喜悦的心情伴着满满的自信,鼓舞的心情让我面对将来的工作更加布满了干劲儿。
今年上半年对我来说,许多工作都具有着与以往外圈不同的挑战,是对我本人工作力量的一种考验。
一、全新体验!制作宣扬片
由于工作的需要,和领导的信任,我第一次接触并制作了宣扬片。从一个完全的外行,到最终制作胜利,其中的压力是可想而知的。虽然我没有学过绘声绘影,这个软件对我来说,上手还是比较简单的。我觉得技术不是问题,宣扬片的制作,更多的是在于思想。
假如一个宣扬片没有思想,没有感情,感动不了自己,又何谈去感动别人,假如感动不了别人,这个宣扬片也就毫无意义。
2月份,沈阳市房地产开发协会与华商晨报联合主办“方向·中国品牌地产沈阳峰会”上,《方向论坛》成为我的第一个作品。这个宣扬片时长只有2分42秒,可它却标致着我在VCR道路上的迈出了坚实的一步,也是我工作上的又一次突破。
在有了第一次的阅历之后,在3月份,“华商晨报3C行业精英联谊会”上,我再次做了一部宣扬片:《我们一起在路上》。这一次吸取了上一次的阅历,无论是镜头的转换,还是场景的过渡,活用了许多效果,加上精彩的配乐,整部片子不仅华丽大气,还突出了华商晨报的品牌建设。
其实每一次宣扬片的制作,都是一次心的历练,不仅要整合大量的资料,还要在头脑中进行设计和规划,让制作出的片子在精致的同时,也要具有条理性。并且不能让观众产生视觉疲惫,对于如何始终抓住观众的眼球,这是很具有功力的事情,需要在以后的工作中着重熬炼。
二、大师之路!PPT的终极进化
这半年,关于报告真的写了不少,给严总做的1月2月讲评工作汇报、给刘总做的集团工作汇报《打造一支过硬的专刊队伍》,还有答复集团审计部的《直面竞争价值取胜》,这些报告在技法上来说,都是比较寻常和一般的。
2月份,品牌部第一时间监测到沈阳报问世,并且快速反应,在一周之内,快速做出了试刊分析报告,一周分析报告。
这次报告的出炉,分散了整个部门全部员工的心血,也分散了全部门的汗水,从报纸新闻和广告的整理录入,到相关信息的收集、广告刊例的调查,最终到报告的出炉。品牌部的动作是相当快速的。而在报告的内容上,也相当具有看点。这次是品牌部在平常只有广告监测分析上,首次加入了新闻版面分析的内容。力求可以让报社领导能够全面的,直观的了解这份报纸。
另外,在2月8日省旅游局的领导莅临本报,在时间紧迫的状态下,我赶制了《诚信旅游辽宁先行(活动简案)》以及《华商晨报简介及经营活动》两个报告,由于时间的紧迫,没有能够够很好的用图标说话。所以这两个报告在模板的选择上,我都选择了比较庄重雅致的模板,着重了设计感,在一些细小的地方下了功夫,做了简约的修饰,让整个报告看起来,庄重大气,又不失秀美。
3月份,在部门主任的指示下,为争取汽车客户,撰写过《华商晨报汽车广告投放方案——呈至》,还有《华商晨报影响力——呈至》。
这两个报告,前者大胆用色,采纳绿色清爽风格,通篇运用了梯形元素,营造了全新的风格,打破了PPT画面单一的缺点,文字排版方面,也使用了许多技巧。在内容上,则不仅仅局限于数据的表现,更多的加入了共性分析,让报告内容更加丰满。
后者则沿用了华商晨报对外宣扬的PPT模板,风格庄重大气。更多的是在对数据的使用上,针对汽车客户的产品,提取了多元化的数据,多角度的呈现华商晨报的读者优势。
另外,3月份,家居事业部的“家具以旧换新活动”中《家具照旧换新调查报告》,也是我比较钟爱和喜爱的。这一次的报告模板,我选择了自己设计模板,灵感来自于尼尔森消费者论坛的背景板。家电以旧换新是比较常见的,而家具以旧换新则是今年兴起的,网上搜寻了一些,主要是北上广等地先兴起的,看活动评估,好像这样的活动在执行方面,难度还是比较大的。所以,这一次的报告,我盼望无论从模板到内容,都可以给人一种“赢”的氛围和状态。所以我主色选择了蓝白,并采纳了中国象棋作元素,盼望此次活动商家和报社双赢,赢在中国,赢在沈阳。
4月份,重头戏来了,房产事业部与进行洽谈,由我将6000字的文字稿做成PPT《点亮策划方案》。这一次的报告,算得上是我个人的突破了。筛选内容,突出重点,文字排版,可视化图表,视觉艺术,规律性条理性,将这些有机结合,虽然同样是紧迫的时间,但做出来的报告却特别精彩。算得上是我近年来PPT报告上的力作了。就算是现在回头再看,也依旧能感觉到当时撰写的时候,那澎湃涌动的热血与沸腾的心情。
有许多人问我,你是如何做出这么好看的PPT报告的?我想,这个东西,其实就像语文的学习,临时抱佛脚确定不行,功夫要下在平常。只有平常多加积累,才能在关键时刻爆发出动人的灵感。
只要专心,每一个人都能成为大师!
三、调研为王!打破思想的局限
上半年,与央视市场讨论合作的版面监测调研依旧有条不紊的进行着。
为了更好的监控问卷质量,我们要求全程参加调研执行期的每一个环节,从对访问员的培训,到入户约访,再到后期的问卷复核。
无论是前期问卷的确认,还是读者座谈会大纲,为了让调查得到的数据更加有针对性,我们与张总进行了多次的沟通,也多次征求相关部门的看法,力求每一次的调研都能贴近各部门需求,切实的解决新闻工作中的问题,力求每一次的调研结果都能对报社的新闻工作起到乐观的引导作用。
在今年华商晨报进行了改版,其次版面调研中,我们也针对改版,在调研问卷中加入了一系列的问题,盼望在报告出炉之后,能赐予一个完善的答案。
与慧聪合作的发行调研工作也依旧进行着,从数据表现方面,华商晨报的家庭订阅和零售市场份额均有不同程度的提高。
另外,品牌部还依旧坚持着每月的零售市场发行调研。在6月份,我们对监测摊点进行了重新的选择,多元化的了解一线市场的声音。
在3月份,品牌部帮助会展部制定了《华商晨报参展需求调查问卷》。
在CNRS数据库方面,品牌部打破原有的常规报告,不再是按部就班的将每期数据提炼出《读者广告价值分析》及《华商晨报影响力》,同时还针对浪费品人群,撰写了《华商晨报影响力及浪费品人群掩盖》报告,关注浪费品,关注报纸读者高端人群,进一步提升本报品牌形象。
在工作上,最可怕的便是被思想禁锢,僵化的思想只能让人止步不前,只有打破思想的局限,才能更好的发挥特长,呈现优势。
在日后的调研工作中,我们也肯定要不被思想所局限,力求突破创新。
四、细节打算成败!琐碎中的亮点
1、电子杂志
年初,在报社领导的指示下,品牌部统筹协调内容,由总办编制电子杂志。
从人员的确定,到各个板块的分割,各版块负责人的确定,出版流程的规划等等。
在网上,海量的信息中,选取出规定的内容,并且时效性的要求非常严格,每一期的信息收集都是非常艰苦的。
我们始终坚持了四期,虽然最终这份杂志由于这样和那样的缘由没有能够正式发行,但却无法抹去我们为此付出过的努力和汗水。
2、SUV汽车品牌4S店查询
这是6月份的一项工作,主要是查找目前沈阳销售的SUV汽车品牌对应的4S店。
工作难度并不大,但却很繁琐。
品牌部在接到任务的同时,便开头在网上搜寻,将多家汽车专业网站的信息进行综合筛选,最终顺当完成了本次工作。
过程中,每一次的查找复制整理核对,都是一次心灵的起舞。
3、《*晚报》号外——纪念金刊状况分析
这也是临时接到的一项工作,将116版的号外进行广告和新闻的录入,最终整理出框架,便利领导全面把握纪念金刊的广告状况和新闻状况。
这项工作难度也不是很大,但要求必需细致。一个微小的错误,会让领导在理解的时候产生误差。
经常说细节打算成败,在琐碎的工作之中,对细节的完善最求,必定让平凡的工作成为亮点。
五、飞奔吧!美妙的时间
半年的时间就这样过去,伴着年初的几许期盼,几许虔诚。
xx年下半年,我将以更加饱满的精神状态和工作热忱,全身心的投入到新的工作当中。我将连续保持一颗求新求变求突破的心来对待工作。
同时更加深化的参加到专刊各个行业之中,渐渐建立和完善各行业的客户档案,关心经营部门进行客户管理。
在数据方面,我们应当做得更加专业,不断学习充实自己,树立部门专业权威的形象。
我们要在工作上不断前行。
半年工作会议演说词篇【2】
xx年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关怀关心下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素养和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成果和存在的不足总结如下:
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面
半年来,本人仔细遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心。乐观主动学习专业学问,工作态度端正,仔细负责地对待每一项工作。
二、工作力量和详细业务方面
我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号准时报山西办事处,核对山西办事处收货状况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。
我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务:
1、统计状况:能准时从代理部门取回磅单,做到发运数与收货数统计精确 。
2、收货状况:山西办事处报的收货数,从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。
3、空车过磅:今年五月份实行了过空车,现在对于发运数也能做到精确 。以前的报表虽然以轨道衡为准,但还是有误差的。现在空车过磅,就能做到发运数基本精确 。
4、水分化验:以前港口发运数消失短少状况,都会消失责任不明确,究竟是货物被盗还是水分的丢失。而现在,规定每列货物都化验水分,这样就不会消失推卸责任。
三、存在的不足
总结半年来的工作,虽然取得了肯定的成果,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。一方面,由于个人力量素养不够高,铁矿砂收发数有时统计存在肯定的差错;另一方面,就是工作量多、时间比较紧,工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前量,上报状况不够准时。
三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作状况把握不细,还不能主动、提前的谋思路、想方法,很多工作还只是充当“算盘珠”。
四、下半年的工作准备
下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。准备从以下几个方面开展工作:
一是加强工作统筹。依据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行详细谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同协作,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增加工作实效。
二是加强工作作风培育。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、乐观进取的工作作风
半年工作会议演说词篇【3】
回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与关心下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的转变,现将半年来的工作状况总结如下:
一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己糊涂地熟悉到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确 、适度,避开疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开头,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在XX部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,乐观为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了证书、项目立项手续产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、准时了解状况,为领导决策供应依据。作为X企业,土地交付是重中之重。由于拆迁和我公司开发进度有亲密关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,实行有效措施,到、拆迁办等单位,乐观和有关人员沟通、沟通,准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内把握了及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步支配交付工作。
3、乐观响应公司号召,深化开展市场调研工作。依据公司(0X号办公会议精神要求,我针对目前XX房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如,又到花园、花园、XX小区调查这些物业的租售状况。就X号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。
4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤掌握监督工作,依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,根据有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在X月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格根据程序核定使用标准。
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在召开期间,仔细做好会场布置、食宿支配工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。
二、加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢
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