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文档简介

第页共页财务人员保密协议本协议由以下各方于日期签署：雇主：（以下简称“公司”）雇员：（以下简称“雇员”）鉴于雇员在公司担任财务职务，将接触到公司的财务信息以及其他敏感信息，并且希望保护公司的商业利益和机密信息；基于上述前提，双方同意签订以下协议：一、保密信息的定义1.1保密信息包括但不限于公司的财务报表、预算、成本数据、营销策略、业务计划、客户名单、供应商信息以及其他内部资料，无论是以口头、书面、电子或其他形式存在。1.2保密信息还包括公司的商业秘密、商业计划、技术资料、研发数据、产品设计等与公司业务和发展相关的一切资料。二、保密义务2.1雇员承诺无论在雇佣期还是离职后，都将绝对保密并不向任何第三方透露或使用公司的保密信息。即使是与公司有直接或间接竞争关系的组织或个人，雇员也不得将任何保密信息泄露给其。2.2雇员在使用或处理保密信息时，应遵守公司的保密制度和程序，并且采取必要的安全措施，确保保密信息不被违法、泄露、损毁或滥用。2.3雇员离职后，应立即归还公司的一切保密信息和相关资料，并将其从自己的电脑、存储设备以及其他媒体上彻底删除。三、责任和管理3.1公司将采取合理的措施，确保保密信息的安全和完整性，包括但不限于制定保密制度、提供相应的培训和教育、控制权限和访问、监控和检查措施。3.2雇员有义务配合公司的保密管理工作，如配合调查和处理有关泄露信息的行为，提供相关证据和信息等。3.3若雇员违反保密义务，公司有权采取任何必要的法律措施，包括但不限于追究法律责任、要求雇员赔偿公司的损失等。四、违约责任4.1若雇员违反本协议的任何条款，公司有权采取以下一项或多项措施：a)终止雇员的劳动合同或职务；b)要求雇员向公司赔偿因违反协议造成的损失；c)请求法律途径追究雇员的民事责任或刑事责任。五、协议的生效和终止5.1本协议自双方签署之日起生效，并在雇员离职后继续有效，直到公司解除保密义务或协议被终止。5.2协议的终止不影响公司对雇员已发生的违约行为追究法律责任的权利。六、其他条款6.1本协议的任何修改或补充必须经双方书面同意，且以书面形式生效。6.2本协议的任何条款无论因任何原因被视为无效或不可执行，都不影响其他条款的有效性和可执行性。6.3本协议的解释、执行和争议解决均适用中国法律。双方确认并同意遵守以上条款，并在下列日期签署本协议：公司（盖章）：

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