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文档简介

第页共页劳动用工合同样本甲方：（雇主公司名称）住所：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）住址：电话：一、合同目的本合同根据中华人民共和国劳动法相关法律法规和双方的协商一致，为明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，特订立本劳动用工合同（以下简称“本合同”）。二、工作内容1.甲方聘用乙方担任岗位为（具体岗位名称），从事相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。三、工作时间和地点1.工作时间：乙方按每周工作5天，每天工作8小时的标准工时制度工作。2.工作地点：乙方工作地点为甲方公司所在地。四、薪资和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定支付乙方相应的薪资和福利待遇。2.乙方的薪资和福利待遇包括基本工资、绩效奖金、社会保险和住房公积金等。3.乙方应按时如实填写和提交工资福利有关申报表和材料。五、劳动保护和劳动条件1.乙方有权享受国家法律法规规定的劳动保护和劳动条件。2.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设备和工作环境，确保乙方的身体健康和人身安全。六、劳动纪律和考勤制度1.乙方应遵守甲方公司相关劳动纪律和行为准则，严格执行工作时间和考勤制度。2.乙方应按规定时间到达工作岗位，并按规定时间完成工作任务。七、合同期限和解除1.本合同期限为（具体期限），自（起始日期）起至（终止日期）止。2.双方一方有下列情况之一时，对方有权解除本合同：（1）丧失劳动能力，被认定为二级及以上残疾；（2）患有不宜从事本岗位工作的疾病，且医学证明该疾病在规定期限内无法康复；（3）劳动者在试用期内，被证明不适合该岗位并经考核不合格；（4）严重违反劳动纪律、工作规定或挪用、私分甲方资产，给甲方造成重大损失的；（5）双方协商一致解除合同的。3.一方解除合同应提前（具体提前期限）书面通知对方。八、违约责任1.乙方如违反本合同的任何规定，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。2.若乙方无故不履行合同义务，甲方有权解除本合同，同时要求乙方支付违约金。九、争议解决双方在履行过程中如发生争议，应协商解决；若协商不成，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。十、其他约定1.未尽事宜，双方可另行协商达成一致意见，并书面确认。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：

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