2024年内训师岗位职责(6篇)

2024年内训师岗位职责(6篇)

目录

第1篇汽车销售内训师岗位职责

第2篇培训内训师岗位职责

第3篇售后内训师岗位职责

第4篇品牌内训师岗位职责

第5篇技术内训师岗位职责

第6篇销售内训师岗位职责

汽车销售内训师岗位职责

职责描述:

1、负责为4s店进行车展前的销售技能培训,并制定培训计划及现场集客kpi;

2、对4s店销售人员在现场执行中的进行辅导和监督,做好过程管理,指导和激发销售的执行热情;

3、对培训和现场执行过程中,整理产品需求和现场执行过程中遇到的问题,并提出合理化建议;

4、对培训的效果进行定性和定量的评估并制定改善计划,能够开发新的教学方式;

任职要求:

1、掌握优秀的汽车销售技巧,能对销售们进行强化辅助培训;

2、有控场能力,把握性强,具备大型线下活动企划、主持执行经验

3、三年以上汽车销售相关经验,熟悉4s店的销售及运营管理;

4、勇于挑战高薪,执行和抗压能力强,形象气质佳,能适应全国出差

5、掌握商务礼仪及心理管理学等;

培训内训师岗位职责

培训专家(课程开发&内训师搭建)上海行动教育上海行动教育科技股份有限公司,上海行动教育,苏州行动教育,行动成功,行动成功教育,行动教育,行动教育贵州分校岗位职责:

1、按工作任务要求完成商学院课程交付目标,达到客户满意度,客户签署满意度确认函;

2、协助分管区域的营销团队跟进目标客户的分析、专业答疑、促成项目完成;

3、项目中:按质按量按时完成交付;

4、项目外:营销团队的辅导与沟通;

5、课程体系搭建及课程开发;

6、师资体系搭建及内训师培养;

7、管理体系及评估体系搭建、学习项目设计及运营;

8、人才测评及盘点体系、任职资格、胜任力模型搭建。

任职资格:

1、至少7年以上企业人力资源管理工作经验,其中担任3年或以上培训管理工作;

2、热爱商学院咨询项目,热衷专业精进,乐于奉献、团队协助;

3、有课程开发、人才测评、胜任力模型、课程体系搭建、学习项目设计等知识/经验;

4、具企业大学校长、企业大学学习官、企业商学院院长、商学院建设咨询经历优先考虑;

5、有大客户谈判经验,有商学院咨询方案制作的能力,能适合出差者优先。

售后内训师岗位职责

技术内训师

岗位职责:

1、根据厂商要求和培训需求,制定公司培训计划;

2、设计培训课程,收集资料、制作培训教材;

3、组织实施培训;

4、对培训效果进行评估(如考试、展厅演练、情境模拟),衡量培训效果;

5、制定汇总培训评估表,为培训人员建立培训档案,定期提交培训报告及分析;

6、针对培训过程中发现的问题,反馈部门负责人,改善日常工作漏洞;

7、分析总结培训的内容和效果,寻找提升方法并付诸实施。

任职要求:

1、汽车相关专业大专以上学历,3年以上汽车行业内训师或讲师工作经验;

2、具有优秀的逻辑思维、语言组织和沟通表达能力;

3、具有积极主动的工作态度、培养和发展他人的能力;

4、具有持续学习的能力和开拓创新的精神;

5、有机动车驾驶证者优先。

品牌内训师岗位职责

1、大专以上学历,26-35岁,汽车行业3年以上工作经验;

2、身高170以上,形象好气质佳;

3、制定汽车专营店培训计划,并负责实施,提升销售岗位相关能力;

技术内训师岗位职责

技术内训师

岗位职责:

1、根据厂商要求和培训需求,制定公司培训计划;

2、设计培训课程,收集资料、制作培训教材;

3、组织实施培训;

4、对培训效果进行评估(如考试、展厅演练、情境模拟),衡量培训效果;

5、制定汇总培训评估表,为培训人员建立培训档案,定期提交培训报告及分析;

6、针对培训过程中发现的问题,反馈部门负责人,改善日常工作漏洞;

7、分析总结培训的内容和效果,寻找提升方法并付诸实施。

任职要求:

1、汽车相关专业大专以上学历,3年以上汽车行业内训师或讲师工作经验;

2、具有优秀的逻辑思维、语言组织和沟通表达能力;

3、具有积极主动的工作态度、培养和发展他人的能力;

4、具有持续学习的能力和开拓创新的精神;

5、有机动车驾驶证者优先。

销售内训师岗位职责

销售内训师郑州东佳汽车销售服务有限责任公司郑州东佳汽车销售服务有限责任公司,东佳任职要求:1、大专以上学历,汽车或市场营销专业

2、3年以上汽车行业经验,其中2年以上的销售管理经验