兼职主持人劳动合同范本

兼职主持人劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（兼职主持人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方担任兼职主持人一事，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。二、工作内容1.乙方担任甲方主办的各类活动、庆典、晚会等场合的主持人。2.乙方应按照甲方的要求，完成主持稿件的撰写、修改及现场主持工作。3.乙方应积极参与甲方组织的培训、彩排等活动，提高自身业务水平。三、工作时间1.乙方的工作时间根据甲方活动安排确定，具体工作时间以甲方通知为准。2.乙方应在约定的工作时间内，提前到场，确保活动的顺利进行。3.如遇特殊情况，乙方需提前向甲方请假，经甲方同意后方可调整工作时间。四、劳动报酬1.甲方根据乙方的主持活动次数、质量及效果支付劳动报酬。2.劳动报酬标准为：每次活动人民币______元整（大写：____________________元整）。3.甲方应在活动结束后七个工作日内，将劳动报酬支付给乙方。五、双方权利与义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督、指导，并提出合理建议。2.甲方应保障乙方在工作期间的人身安全，为乙方提供必要的工作条件。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，积极参加甲方组织的各类活动。4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方有关的各类信息。六、合同的解除与终止1.合同期满，本合同自然终止。2.双方提前一个月书面通知对方，可以解除本合同。3.乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。2.如协商无果，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________2024带目录带附件详细版-兼职主持人劳动合同范本目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间五、劳动报酬六、双方权利与义务七、合同的解除与终止八、争议解决九、其他约定十、附件正文一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：____________________统一社会信用代码：____________________地址：______________________________乙方（兼职主持人）：___________________身份证号：__________________________地址：______________________________二、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。三、工作内容1.乙方担任甲方主办的各类活动、庆典、晚会等场合的主持人。2.乙方应按照甲方的要求，完成主持稿件的撰写、修改及现场主持工作。3.乙方应积极参与甲方组织的培训、彩排等活动，提高自身业务水平。四、工作时间1.乙方的工作时间根据甲方活动安排确定，具体工作时间以甲方通知为准。2.乙方应在约定的工作时间内，提前到场，确保活动的顺利进行。3.如遇特殊情况，乙方需提前向甲方请假，经甲方同意后方可调整工作时间。五、劳动报酬1.甲方根据乙方的主持活动次数、质量及效果支付劳动报酬。2.劳动报酬标准为：每次活动人民币______元整（大写：____________________元整）。3.甲方应在活动结束后七个工作日内，将劳动报酬支付给乙方。六、双方权利与义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督、指导，并提出合理建议。2.甲方应保障乙方在工作期间的人身安全，为乙方提供必要的工作条件。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，积极参加甲方组织的各类活动。4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方有关的各类信息。七、合同的解除与终止1.合同期满，本合同自然终止。2.双方提前一个月书面通知对方，可以解除本合同。3.乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。2.如协商无果，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________十、附件附件1：乙方主持活动安排表附件2：乙方劳动报酬支付明细表附件3：甲方规章制度及保密协议附件4：双方签字（或盖章）样本注：附件内容见纸质合同附件列表：1.乙方主持活动安排表2.乙方劳动报酬支付明细表3.甲方规章制度及保密协议4.双方签字（或盖章）样本法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：指用人单位按照国家规定或者劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动收入。3.保密协议：指劳动者与用人单位签订的，约定劳动者在劳动合同期间及期满后一定期限内，对用人单位的商业秘密承担保密义务的协议。4.劳动争议仲裁：指劳动争议仲裁机构根据当事人的申请，依法就劳动争议的事实和当事人应承担的责任作出判断和裁决的活动。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.合同解除与终止：在实际执行过程中，合同解除与终止的条件和程序需要严格遵守，避免产生法律纠纷。2.劳动报酬支付：劳动报酬的支付时间和方式应在合同中明确约定，确保双方的权益得到保障。3.保密协议执行：保密协议的内容应具体明确，双方应认真履行保密义务，防止商业秘密泄露。4.合同变更：合同内容如需变更，应双方协商一致，并签订书面变更协议。解决办法：1.遵循法律法规：在合同签订和执行过程中，严格遵守国家法律法规，确保合同的合法性和有效性。2.沟通与协商：遇到问题时，双方应及时沟通与协商，寻求双方都能接受的解决办法。3.咨询专业人士：