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第页共页运输公司劳动合同范本劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘乙方从事运输工作，经甲乙双方友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同目的甲方通过本合同聘用乙方，乙方将按照甲方的安排和要求，从事运输工作，并按照合同约定获得相应的报酬。第二条工作内容1.乙方的工作职责包括但不限于：按照甲方的安排和要求，准时从事运输工作，确保货物安全送达目的地；将货物完整无损地送达客户指定的地点；保养和维护所驾驶的运输工具等。2.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和操作规程，确保工作效率和质量。第三条合同期限本合同从（日期）起生效，至（日期）止。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为甲方正常工作时间，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有法定假期和年休假。年休假的具体安排由甲方根据工作需要进行调整。第五条试用期本合同设有试用期，试用期为（天数）个月/日，试用期工资为正式工资的80%。试用期内双方可以随时终止合同。第六条劳动报酬1.甲方根据乙方的岗位、工作内容和工作表现，向乙方支付相应的劳动报酬。具体的报酬标准和支付方式由甲方与乙方另行协商确定。2.乙方应按时、按量完成工作任务，不得因私抽公，保证工作质量和效益。第七条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方购买社会保险，具体包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。2.甲方为乙方提供符合国家法律法规和甲方规定的福利待遇，具体包括但不限于职工基本住房公积金、员工福利、年终奖等。第八条保密义务乙方应严格遵守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，否则乙方将承担相应的法律责任。第九条违纪违法处理1.如乙方违反工作纪律和操作规程，影响工作效率和质量，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职等。2.如乙方违反国家法律法规和公司规定，甲方有权解除劳动合同，并有权要求乙方承担相应的经济和法律责任。第十条解除合同1.如甲方或乙方发现对方存在违约行为，应在书面通知对方并要求改正。在合理期限内如果仍未得到改正并造成严重后果的，对方有权解除合同。2.除第一款所述情况外，若乙方因病或非本人意愿的原因无法履行合同，甲方有权解除合同。乙方解除合同需提前（天数）通知甲方。第十一条争议解决因履行本合同发生的争议，甲乙双方应当友好协商解决，协商不成的，可根据中华人民共和国法律的规定提请有管辖权的法院解决。第十二条其他事项1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：

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