幼儿园教师管理规章制度范本_第1页
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第页共页幼儿园教师管理规章制度范本第一条为了规范幼儿园教师的行为，提高教育教学质量，保障幼儿的安全和健康成长，制定本规章制度。第二条幼儿园教师应具备以下基本条件：1.具备幼儿教育及相关专业的学历；2.具备良好的教育教学素质和职业道德素养；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神；4.热爱幼儿事业，具备较强的责任心和耐心。第三条幼儿园教师的岗位职责：1.负责组织和实施幼儿教育教学工作；2.负责制定和执行教学计划，保障教学质量；3.负责对幼儿进行健康、安全等方面的指导和管理；4.负责组织和参与与幼儿有关的各项活动；5.负责与家长进行有效沟通和交流。第四条幼儿园教师的工作时间：1.根据工作安排，按时出勤，不得迟到早退；2.按照规定的时间进行教育教学工作；3.加班需提前向园长申请，并经批准后方可进行。第五条幼儿园教师的行为规范：1.教师应保持良好的形象，仪表整洁，言谈举止得体；2.教师应遵守学校的相关规定，服从园长和相关领导的指导和管理；3.教师应严禁擅自离校、请假或者不按学校规定行事；4.教师应遵守教育教学纪律，不得敷衍塞责或者乱收费；5.教师应保护幼儿的隐私，不得对幼儿进行体罚或者侮辱；6.教师应保护幼儿的人身安全，不得将幼儿单独留在危险场所；7.教师应严格遵守幼儿园的保密工作，不得泄露幼儿及家长的个人信息。第六条幼儿园教师的考核和奖惩：1.对于表现优秀的教师，将给予嘉奖和奖励；2.对于工作不到位、教学质量不合格的教师，将给予批评和警告；3.对于严重违反规章制度的教师，将给予处分和解聘。第七条幼儿园教师的业务培训：1.幼儿园将定期组织教师业务培训，提高教师教育教学水平；2.幼儿园将及时组织教师参加相关培训交流活动，提升教师的专业素养。第八条幼儿园教师的权益保障：1.教师享有根据教育教学工作需要，提出合理建议的权利；2.教师享有按时领取工资、社会保险等权益。第九条幼儿园教师的责任追究：1.对于教师因故意或过失导致幼儿受伤或事故发生的，将追究教师的责任；2.对于教师因违反规章制度造成严重后果的，将追究教师的法律责任。第十条本规章制度自颁布之日起生效，幼儿园教师必须严格遵守。如有违反，将依据规章制度的相应规定予以处理。总结：此为幼儿园教师管理规章制度的一个范本，作为一个管理者，可以根据自己园所

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