电梯安全管理人员职责范本

第页共页电梯安全管理人员职责范本第一章总则第一条为了加强电梯安全管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国特种设备安全法》和其他相关法律法规，制定本职责范本。第二条电梯安全管理人员是指电梯使用单位依法聘用的具有相应专业技术、经验和能力的从业人员。第三条电梯安全管理人员应遵守国家法律法规和相关规程，忠于职守，认真履行职责，为电梯安全管理工作提供技术支持和保障。第四条电梯安全管理人员的职责是保障电梯的安全运行，提升电梯使用单位和使用人员的安全意识，做好日常维护和故障处理工作。第五条电梯安全管理人员应通过相关培训，不断提升自身的专业知识、技能和管理能力，熟悉国家和行业的相关规定，具备从业资格。第六条电梯安全管理人员应保证对外提供的技术咨询、维修、培训等服务内容真实有效，维护社会公共利益和用户合法权益。第七条电梯安全管理人员应定期进行效果评估，总结经验，推动电梯安全管理工作的不断完善和提升。第二章职责分工第八条电梯安全管理人员的职责分工如下：（一）主管领导应制定电梯安全管理的体制机制和工作计划，确定电梯安全管理的目标和任务，对电梯安全管理工作负总责，并定期向上级主管部门报告工作进展情况。（二）安全管理人员应负责制定电梯安全管理的具体制度和规程，监督执行情况，组织开展电梯安全检查和隐患排查，及时处理发现的问题，建立健全安全档案。（三）维护人员应负责电梯设备的日常维护工作，定期对电梯进行检修、保养和维护，及时处理设备故障和隐患，确保电梯的正常运行。（四）培训人员应负责对电梯使用单位和使用人员进行安全培训，加强安全意识教育，提升安全管理水平，组织开展应急演练和培训活动。（五）技术咨询人员应负责对电梯使用单位提供技术咨询和指导，解答相关技术问题，规范安装和使用行为，提供安全技术支持。第九条电梯安全管理人员应互相配合，协同工作，形成合力，共同推动电梯安全管理工作的落实。第三章工作要求第十条电梯安全管理人员应当具备以下工作要求：（一）熟悉法律法规和相关规程，掌握国家标准和行业规范，做到依法管理，合规运行。（二）具备较强的沟通和协调能力，能够与相关部门、厂商和用户进行有效的沟通和协商，推动问题解决。（三）具备良好的管理和组织能力，能够制定和执行安全管理计划，组织开展各项工作。（四）具备较强的技术能力和应急处理能力，能够快速定位故障和隐患，采取有效的措施进行处理。（五）具备一定的教育和培训能力，能够对使用单位和使用人员进行安全培训和教育，提升他们的安全意识和技能。（六）具备诚信守法的职业道德，保守职业秘密，承担责任，勇于担当，不折不扣地履行职责。第四章考核评价第十一条电梯安全管理人员应定期接受相关部门的考核和评价，评估其履行职责的情况和工作效果。第十二条电梯安全管理人员的考核评价内容包括但不限于：（一）对法律法规和相关规程的了解和遵守情况。（二）对安全管理制度和规程的执行情况。（三）对电梯设备的运行状态和隐患排查工作的落实情况。（四）对培训和教育工作的组织和开展情况。（五）对紧急情况处理和应急预案实施的情况。（六）对安全技术咨询和支持工作的情况。第十三条考核评价结果将作为电梯使用单位聘用或解聘电梯安全管理人员的重