受煤工岗位安全生产责任制模版

第页共页受煤工岗位安全生产责任制模版煤矿是一个危险性极高的工作环境，为了确保煤矿生产的安全可靠，保护煤矿工人的生命财产安全，提高生产效率，建立健全的安全生产责任制是一项十分重要的工作。以下是一个关于煤工岗位安全生产责任制的模版，以供参考：第一章总则第一条为强化煤工岗位的安全生产责任，确保生产过程中的安全，保护劳动者的生命财产安全，提高生产效率，特制定本责任制，并组织实施。第二章安全生产责任的划分第二条公司安全生产管理层对煤工岗位的安全生产负有主要领导责任，包括但不限于：1.确保煤矿生产安全、环保安全，制定、修改并履行安全生产规章制度及技术操作规程，并组织实施；2.负责选派具备安全生产管理经验的工作人员，组织进行职业安全培训，并对其进行工作绩效评估；3.负责对煤工岗位开展安全生产技术及安全操作培训，确保员工熟悉、掌握安全生产知识和技能；4.组织进行煤工岗位安全生产检查、评估和监督，及时发现并处理生产安全事故隐患；5.负责对员工的安全行为进行监督，对违章作业行为进行整改及处罚；6.安全员及安全监管人员对煤工岗位的安全生产负有直接责任，其职责包括但不限于制定安全操作流程、监督检查执行情况等；7.对于安全生产目标的完成情况，安全责任人应报告公司安全管理层；8.在紧急情况下及时组织救援，做好应急预案的执行。第三章煤工岗位安全生产责任制第三条煤工岗位应设立煤工岗位安全生产责任制，包含煤矿负责人、安全员、煤工班组负责人、煤工岗位员工等多个责任人，明确各人的安全责任和管理职责。第四条煤矿负责人要高度重视煤工岗位的安全生产责任，确保其熟悉安全生产规章制度，并且定期组织安全培训。第五条安全员对煤工岗位的安全生产负有直接责任，包括但不限于以下内容：1.负责制定煤工岗位安全操作规定，并组织进行培训和监督执行；2.定期审核煤工岗位的安全环境和设备设施，并及时处理隐患；3.组织煤工岗位安全检查，发现问题及时整改；4.组织对煤工岗位员工进行定期的技术和安全培训；5.建立安全生产档案，记录安全教育培训和事故处理情况。第六条煤工班组负责人是煤工岗位安全生产的直接管理者，其责任包括但不限于以下内容：1.组织煤工班组的安全生产工作，确保煤工的安全生产；2.每班完成煤矿生产任务时，负责组织进行安全交底和检查，确保安全生产规程得到遵守；3.对煤工岗位员工进行日常安全教育，提高员工的安全意识；4.班组负责人应定期主持召开安全生产例会，总结上一段时间的安全工作，交流经验，解决问题。第七条煤工岗位员工是煤矿生产中直接参与工作的人员，其责任包括但不限于以下内容：1.熟悉、掌握安全生产规范和操作流程，正确佩戴个人防护装备，按规定做好安全检查；2.自觉接受安全教育和培训，提高自身的安全意识和技能；3.发现并及时上报安全隐患，不隐瞒、不回避；4.遵守安全操作规程，杜绝违章作业和违规行为；5.参与逃生演练，增强自身的应急逃生能力；6.持续参与安全活动，积极提出安全改进建议。第四章安全责任的落实和追责第八条对于煤工岗位的安全生产责任落实不到位或不履行职责的，应依规定进行追责处理。具体追责方式采取警告、记过、降职、开除等措施。第九条对于严重违反煤工岗位的安全生产规范和操作流程，发生生产安全事故的，按法律法规和公司规定进行追责，必要时移交司法机关处理。第十条对于监督安全责任的相关人员，如果发现存在违规违章行为不及时报告，装聋作哑，包庇纵容等情况，将依规定进行追责处理，并追究相关人员的法律责任。第十一条煤矿公司应建立健全安全生产责任追究制度，明确责任范围和追责标准，并定期组织进行追责检查和评估。第五章附则第十二条本