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文档简介

第页共页工作偷懒失职检讨书尊敬的领导：我以深深的懊悔和内疚之情书写这封检讨书，向您表达我对我的工作态度和行为的反思和检讨。近期自己在工作中表现出偷懒和失职的行为，对此我深感愧疚，对给组织和团队带来的困扰和负面影响深感抱歉。在此我诚挚地向您道歉，并承诺将从自身做出改变，恢复对工作的热情和责任感。首先，我深刻认识到偷懒和失职对我个人以及团队的伤害。作为一个员工，我应该明白自己的职责和义务，认真履行工作职责，为团队的发展和组织的目标贡献力量。然而，我过去一段时间的工作态度确实存在问题，经常选择抱怨、推托工作责任，对工作进行敷衍塞责。这种消极的态度，严重影响了团队的工作效率和工作氛围，给组织带来了不必要的麻烦和损失。深感愧对如此轻视工作的行为，我愿意承担所有的责任和后果。其次，我从自身找出偷懒与失职的原因。我意识到，这是我对工作的厌倦以及缺乏动力和挑战的表现。在工作中，我渐渐失去了对自己工作的热情和兴趣，感到自己的工作没有价值和意义。而这种心态的改变是逐渐形成的，与我对工作目标的模糊和对自身未来发展方向的迷茫有关。我认识到，我需要重新审视自己的职业规划和职业发展目标，找回对工作的热情和动力，以更积极的态度面对工作和挑战。为了改变这种状况，我将采取以下措施：1.深刻反思和认识。我需要从内心深处反思自己的行为和态度，并认识到自己的所作所为对他人和团队造成的影响。我将努力找出自身的问题所在，并积极主动地解决这些问题。2.重拾热情和动力。我会重新审视自己的职业规划和职业发展目标，找到对工作的热情和动力。我会积极参与培训和学习机会，提升自身的专业能力和技术水平，增强对工作的自信和兴趣。3.建立良好的工作习惯。我将建立起良好的工作习惯，更加注重工作细节，准时履行工作职责。我会调整自己的工作方式，并设立明确的工作目标和计划，提高自己的工作效率。4.与团队成员积极沟通。我会积极与团队成员进行沟通和交流，共同解决工作中的问题。我会时刻关注团队的发展和目标，并与他人开展良好的合作，协调工作关系，提升整个团队的凝聚力和效能。最后，我再次对自己的失职行为向您表示深深的歉意，并向领导和团队成员表示诚挚的歉意。我将以积极的态度面对工作，努力弥补过去的错误，争取通过自

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