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第页共页总经理安全生产应急管理责任制范本第一章总则第一条为了加强和规范企业总经理在安全生产应急管理工作中的职责，确保企业安全生产工作的顺利开展，制定本责任制，规范总经理的安全生产应急管理职责。第二条总经理安全生产应急管理责任制适用于所有企业的总经理，包括国有企业、民营企业、外资企业等。第三条总经理安全生产应急管理责任制遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则，确保安全生产工作的有序进行。第二章总经理的责任第四条总经理是企业安全生产应急管理工作的第一责任人，负责制定和组织实施企业安全生产应急管理制度，确保安全生产应急工作的顺利进行。第五条总经理应当认真履行以下安全生产应急管理职责：（一）建立健全企业的安全生产应急管理制度，包括安全生产应急预案、安全生产应急组织体系、安全生产应急演练等，确保制度完善、机制健全、责任明确；（二）组织制定企业的安全生产应急预案，包括各类事故、灾害的应急预案，确保预案内容科学合理、针对性强、操作性强；（三）组织开展安全生产应急演练，包括定期组织演练、特殊情况下的应急演练等，确保演练的科学性、实际性、有效性；（四）组织并推动安全生产应急资源的建设和配备，包括安全设备、安全设施、安全人员等，确保资源的充足和有效利用；（五）推动安全生产应急技术和管理的不断创新和发展，包括引进新技术、新设备、新理念等，确保应急工作的现代化和科学化；（六）组织开展安全风险评估和隐患排查，包括定期检查、专项检查等，确保风险评估和隐患排查的全面性和及时性；（七）加强对安全生产应急管理工作的督导和检查，确保工作责任的履行和任务的完成；（八）及时处置和报告突发事件和事故，包括及时启动应急预案、组织救援等，确保事件处理及时、有效、科学。第六条总经理应当认真履行应急值班职责，按照规定的时间进行应急值班，并做好记录和交接工作。第七条总经理应当定期组织应急管理工作会议，对应急工作进行总结、分析、评估和改进，确保工作的效果和质量。第三章法律责任第八条总经理未按照本责任制的规定履行安全生产应急管理职责的，按照相关法律法规的规定进行追责。第九条总经理在安全生产应急管理工作中存在失职、渎职、滥职等行为的，视情节轻重，给予批评、诫勉、责令辞职或者解聘等处分，并追究相关法律责任。第四章附则第十条本责任制由企业按照实际情况进行制定，经总经理审定后，

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