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第第页平安小学教育工作月考核细则

平安学校教育工作月考核细那么

参加活动

1、每周一次的会议及培训活动，将采用两次点名制，即会前点名、会后点名。会前点名截止时间是会议开始。会后点名时，如恰逢有事离开会场，需办完事后向办公室主任说明。〕由办公室主任或者负责培训的责任老师负责检查。

2、每位老师均要准时出席每周一早上的晨会，并仔细参与升旗仪式。

3、根据学校安排参与大课间活动。周一的大课间活动全体老师参与，周二到周四的大课间活动班主任老师带班管理两次，搭班老师带班管理一次，由班主任老师和搭班老师自行协调安排，并报德育处备案。仔细进行带班管理，如临时需要调换的应实时告知检查老师，检查老师一周抽查两次。

4、仔细参与学校组织的各项少先队活动或者其他教育教学类活动，按要求指导同学开展活动，自觉完成相关任务。

5、仔细参与每周一的班级组集会，不迟到，不早退，仔细了解本班级组各项状况。

6、以上活动均要求全体老师仔细参与，各中层老师担负检查工作，做好每次检查记录。检查中如发觉有违反相关制度要求的状况，无非常缘由那么每次扣1分，扣完为止，不倒扣。

二、值周工作

1、要求仔细担负起值周工作职责，按时上岗，定时巡查，教学秩序良好，完成任务超卓。

2、依据德育处安排，全校老师都要承受相应的值周工作，担负值周任务时请务必做好检查和巡察工作。学校值周老师一天随机抽查一次，如发觉楼层值周老师和学校值周老师有未到岗的视为缺岗，每次扣1分。〔非常缘由除外〕

三、资料送交

1、送交资料包括学校各部门布置的需要老师完成的各项资料，实时主动送交相关部门〔包括宣扬报道稿〕。未实时送交的，每次扣1分，扣完为止，不倒扣。

四、安全工作

非安全责任事故发生在课堂中，考核对象为当班老师；非安全责任事故发生在课间，考核对象为当值楼层值周老师或学校值周老师〔视发生地点而定〕、学校值周老师以及相关班主任。

当月班级涌现非安全责任事故，马上处置、实时上报、妥当解决的。得5分。

当月班级涌现非安全责任事故,马上处置、未实时上报、妥当解决的：得4分

当月班级涌现非安全责任事故,马上处置、实时上报、后上交解决的：得3分.

当月班级涌现非安全责任事

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