退休市场顾问返聘合同市场营销

合同编号：_______甲方（退休市场顾问）：________乙方（返聘单位）：________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方退休市场顾问返聘事宜，达成如下协议：一、返聘岗位及职责1.甲方返聘岗位：市场营销顾问。2.甲方返聘职责：根据乙方市场营销工作的需要，提供市场营销方面的咨询、建议和指导，协助乙方开展市场营销活动。二、返聘期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。2.合同期满前，如双方同意续签，应重新签订合同。三、工作方式及时间1.甲方返聘工作方式：远程工作、现场工作或两者结合。2.甲方返聘工作时间：根据工作需要，双方协商确定。四、劳动报酬及支付方式1.甲方返聘期间的劳动报酬为：人民币____元/月。2.乙方按月支付甲方劳动报酬，支付日期为每月的第____个工作日。五、保密条款1.甲方在返聘期间所获悉的乙方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.甲方不得将保密信息泄露给任何第三方，不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益。3.保密义务自甲方获悉保密信息之日起计算，直至保密信息进入公有领域或乙方公开该信息之日止。六、违约责任1.双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方违反保密义务的，应向乙方支付违约金，违约金数额为泄露保密信息所造成损失的赔偿金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：________乙方（签字/盖章）：________签订日期：________签订日期：________请注意，本合同仅为示例，具体合同内容应根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的有效性和合法性。合同编号：_______甲方（退休市场顾问）：________乙方（返聘单位）：________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方退休市场顾问返聘事宜，达成如下协议：一、返聘岗位及职责1.甲方返聘岗位：市场营销顾问。2.甲方返聘职责：根据乙方市场营销工作的需要，提供市场营销方面的咨询、建议和指导，协助乙方开展市场营销活动。二、返聘期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。2.合同期满前，如双方同意续签，应重新签订合同。三、工作方式及时间1.甲方返聘工作方式：远程工作、现场工作或两者结合。2.甲方返聘工作时间：根据工作需要，双方协商确定。四、劳动报酬及支付方式1.甲方返聘期间的劳动报酬为：人民币____元/月。2.乙方按月支付甲方劳动报酬，支付日期为每月的第____个工作日。五、保密条款1.甲方在返聘期间所获悉的乙方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.甲方不得将保密信息泄露给任何第三方，不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益。3.保密义务自甲方获悉保密信息之日起计算，直至保密信息进入公有领域或乙方公开该信息之日止。六、违约责任1.双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方违反保密义务的，应向乙方支付违约金，违约金数额为泄露保密信息所造成损失的赔偿金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：________乙方（签字/盖章）：________签订日期：________签订日期：________附件：1.甲方退休证明2.甲方市场营销顾问资格证书请注意，本合同仅为示例，具体合同内容应根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的有效性和合法性。附件列表：1.甲方退休证明2.甲方市场营销顾问资格证书法律名词及解释：1.《中华人民共和国合同法》：规定了合同的定义、合同的订立、履行、变更、解除以及违约责任等方面的法律规范。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指具有实用价值并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等民事责任。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.合同条款不明确：合同中的条款应明确具体，避免歧义。解决办法：在签订合同前，双方应充分沟通，明确各自的权利义务，确保合同条款的明确性。2.保密信息泄露：甲方在返聘期间可能接触到乙方的商业秘密和技术秘密，需要注意保密。解决办法：签订保密协议，明确保密范围、保密期限及违约责任。3.劳动报酬支付问题：乙方可能延迟支付或拖欠甲方的劳动报酬。解决办法：在合同中明确支付日期和支付方式，确保按时支付。4.合同终止或解除：合同到期或双方协商解除合同时，需要注意办理相关手续。解决办法：在合同中约定合同终止或解除的条件和程序，确保双