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文档简介

知识产权保护管理责任制度1.目的本制度的目的在于明确公司对知识产权保护的管理责任，加强对知识产权的保护和管理，防止知识产权的侵权和不当使用，维护公司的知识产权权益。2.适用范围本制度适用于公司内部所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。3.责任分工3.1高层管理人员高层管理人员负责制定和执行公司的知识产权保护策略，并确保所有员工遵守相关法律法规和公司制度，加强对知识产权的保护和管理。3.2相关部门负责人相关部门负责人负责管理本部门的知识产权工作，包括知识产权的申请、登记、维护和纠纷解决等。他们需要积极协助高层管理人员执行知识产权保护策略，并向高层管理人员及时报告相关工作进展和风险。3.3员工所有员工都有责任保护公司的知识产权，包括但不限于：-在工作中使用知识产权合法、合规，并保密不泄露给外部人员；-了解并遵守公司的知识产权保护制度，及时报告发现的知识产权侵权行为；-积极参与相关培训，提高对知识产权保护的意识和能力；-关注知识产权领域的最新发展和法规变化，及时更新了解。4.违规处理对于故意或者重大违反本制度的员工，公司将按照相关法律法规和公司制度给予相应的处理，包括但不限于警告、降职、解除劳动合同等。5.附则本制度须定期进行审查和更新，以适应知识产权保护相关法律法规和公司内部管理的变化。以上内容仅作

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