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第页共页劳动合同书(有社会保险)劳动合同合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：___________（以下简称“公司”）地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________乙方（员工）：___________身份证号码：___________联系电话：___________综合考虑双方利益，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方工作并签订本合同事宜达成如下协议：一、工作岗位和职责1.1乙方将被聘用为甲方的___________工作岗位，并承担相应的职责和工作任务。1.2工作地点：___________二、合同期限本合同自___________年__月__日开始，至___________年__月__日结束，共计______个月。三、工作时间和休假3.1工作时间：乙方每周工作______小时，具体工作时间安排由甲方决定。双方同意遵守国家法定的工作时间和休息制度。3.2乙方享有法定的带薪年休假，年度休假天数为______天。四、劳动报酬4.1甲方根据乙方的工作量和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币___________元，包含基本工资、绩效奖金等项目。4.2乙方应提供个人银行账号和相关信息，甲方将按照约定的工资支付日期，将工资支付至乙方指定的账户。五、社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。5.2乙方享受甲方提供的以下福利待遇：___________（根据公司规定填写具体福利待遇）。六、劳动纪律和规章制度6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、安全生产规定、保密规定等。6.2乙方应按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得无故缺勤。如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假，并经甲方批准。七、保密条款7.1乙方在履行职责和工作过程中，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，乙方应对相关信息负有保密义务。7.2乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方，不得将其用于个人或其他企业的竞争活动。八、违约责任8.1若乙方违反本合同的约定，甲方有权采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、暂停工作等。8.2若乙方严重违反合同约定，致使甲方遭受经济损失，甲方有权予以解雇，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。九、争议解决双方因合同履行发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁机构申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。十、其他事项本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙

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