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文档简介

第页共页学校教学、教研常规管理制度第一章总则第一条为加强学校教学、教研工作，提高教学质量，规范教学、教研活动，制定本制度。第二条本制度适用于我校所有教职员工，包括全日制教师、兼职教师、教辅人员和教学管理人员。第三条学校要加强对教师的教学和教研能力的培养和考核，提供良好的教学和教研环境，激励教师积极教学、教研。第四条学校要建立健全教学、教研活动的指导机制，加强教学、教研的督导和评估，及时总结经验，提出改进意见。第五条学校要强化教学、教研管理，在教学、教研方面发现问题及时跟进，确保教学、教研工作的正常进行。第二章教学管理第六条学校要制定教学计划，明确各学科的教学目标和内容，合理安排课程表，定期课程评估，推进教师教学工作的改进。第七条学校要加强对教师的教学能力培养，组织教师参加教学方法、教学技能等培训，提高教师的教学水平。第八条学校要建立教师教学档案，记录教师的教学经验和成果，鼓励教师在教学方面的创新和突破。第九条学校要建立教学督导机制，定期对各学科的教学情况进行检查和评估，及时发现和解决问题，提出改进意见。第十条学校要重视学生的学习情况，定期进行学生学习态度、学习成绩等方面的考核和评估，及时跟踪学生的学习情况。第三章教研管理第十一条学校要制定教研计划，明确教研的目标和任务，合理分配教研资源，加强教研成果的宣传和推广。第十二条学校要建立教研组织机构，明确各教研组的职责和权限，加强教研组织和管理，促进教学研究的深入开展。第十三条学校要鼓励教师积极参加教研活动，提供相应的教研经费和支持，为教研工作提供必要的设备和材料。第十四条学校要定期召开教研会议，总结教研工作的经验，讨论并解决教研中的问题，提出改进意见。第十五条学校要组织教师参加外面的教研活动，鼓励教师参加学术会议和教育展览，增加教师的教研交流和合作。第四章评估与督导第十六条学校要建立健全教学、教研的评估机制，定期对教学、教研质量进行评估，推动教学、教研工作的提高。第十七条学校要加强教学、教研的督导工作，对教师的教学、教研活动进行监督，帮助教师解决教学中的问题。第十八条学校要对教师进行教学、教研的考核，评估教师的教学水平和教研能力，为教师的职称评定提供参考。第十九条学校要加强对学生学习的督导，定期组织学生学习评估，及时发现和解决学生学习中的问题。第五章奖惩与激励第二十条学校要建立教学、教研的奖惩制度，对教学、教研工作的优秀者进行嘉奖，对教学、教研工作中的失误进行追责。第二十一条学校要建立激励机制，采取多种形式的激励措施，鼓励教师积极参与教学、教研活动，提高教学、教研水平。第六章附则第二十二条学校要加强对本制度的宣传和培训，确保全体教职员工了解并遵守本制度。第二十三条学校要根据实际情况，不断完善和修订本制度，保持其时效性和适用性。第二十四条本制度经学校教务处审核通过后，于校内发布实施，自发布之日起执行。总结：该学校教学、教研常规管理制度旨在加强学校教学、教研工作，提高教学质量，规范教学、教研活动。该制度

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