关于劳动保护专项集体合同参考文本合集3篇

关于劳动保护专项集体合同参考文本(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。为了贯彻执行《XX劳动法》，维护本单位劳动关系双方的合法权益。促进劳动关系的和谐和稳定。由企业代表（以下简称甲方）与以公司工会为代表的公司全体员工（以下简称乙方），依据国家有关劳动爱护的法律法规，经双方公平协商的基础上，签订本企业的劳动爱护专项集体合同。集体合同条款如下：第一条企业支持工会贯彻执行工会劳动爱护监督检查三个条例，设立基层工会劳动爱护监督检查委员会。工会小组设立劳动爱护检查员。其次条本单位参与全国总工会和国家平安生产监督管理局开展的“安康杯”平安生产竞赛活动，基层工会负责组织和实施。第三条企业严格执行国家有关劳动平安卫生法律、法规。将劳动平安卫生工作纳入企业的主要议程，定期或不定期召开会议讨论。第四条企业为员工供应符合国家规定的劳动平安卫生标准的工作场所，向员工供应必要的劳动防护用品。依法为员工办理工伤保险。第五条企业建立健全各级平安生产责任制为核心的各项平安规章制度，并严格执行。第六条企业根据国家有关女职工劳动爱护的规定，做好女职工劳动爱护。第七条企业工会委员会帮助企业对员工进行劳动平安卫生学问的教育，对新工人和调岗工人的平安生产三级教育。第八条发生工伤死亡事故，本单位按国家有关规定处理和上报。第九条本单位成立由行政、工会代表组成的集体合同条款检查小组，定期检查条款的履行状况。第十条履行本合同引起的争议，双方协商解决，协商不成，根据国家有关劳动争议处理的规定办理。第十一条本合同有效期年。本合同一式四份，双方各持一份，并报当地劳动保障部门、总工会各一份备案。甲方：××××公司乙方：××××工会企业首席代表签字（盖章）工会首席代表签字（盖章）***年***月***日关于劳动保护专项集体合同参考文本(第二篇)合同标题：关于劳动保护专项集体合同摘要：本合同为劳动保护专项集体合同，旨在确保劳动者的权益和提升劳资关系的和谐稳定，经雇主和员工代表双方协商和签署。本合同适用于员工与雇主之间的劳动关系，明确双方责任和权益，并规定了劳动保护方面的具体事项。一、合同的签署方雇主：[雇主名称]地址：[雇主地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系电话]员工代表：[员工代表姓名]联系方式：[联系电话]二、合同的生效和期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年，自__________起至__________止。三、劳动保护的内容和要求1.劳动时间：每周工作时长不得超过国家规定的法定工时，具体工作时间由劳动双方商定。2.工资福利：雇主将按照国家规定的最低工资标准支付工资，包括基本工资、津贴、奖金和其他福利待遇。如出现工资未按时支付的情况，雇主将承担相应的法律责任。3.劳动安全：雇主应提供安全、卫生的劳动环境，并定期进行劳动安全培训，确保员工的生命安全和身体健康。4.劳动合同：雇主应与员工签订书面劳动合同，明确双方的权益和义务，合同内容应符合国家相关法律法规的要求。四、协商解决争议在劳动合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。当协商不能达成一致时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者依法提起诉讼。五、其他条款1.本合同一式两份，雇主和员工双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章后生效。3.本合同的修改、补充或终止，须经双方协商一致，并书面确认。六、法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国相关法律法规，并以中文为准。如发生争议，双方同意接受相关法院的管辖。七、合同解除及通知本合同解除前，双方应提前______天书面通知对方。以上为劳动保护专项集体合同的主要内容和要求，为确保合同的有效性和可执行性，双方应认真履行合同的各项规定。关于劳动保护专项集体合同参考文本(第三篇)合同编号：关于劳动保护专项集体合同甲方：[企业名称]乙方：[职工代表]鉴于劳动法律法规的要求，为保障职工权益、加强劳动保护工作，甲乙双方根据平等协商原则达成如下合同：第一条目的和范围1.1本合同的目的在于规范劳动保护工作，促进劳动关系的和谐与稳定。1.2本合同适用于甲方旗下所有员工，包括全职、兼职、临时、合同制等。第二条劳动保护义务2.1甲方应当建立和完善劳动安全卫生管理制度，提供良好的工作环境和工作条件，确保职工的身心健康。2.2甲方应当组织必要的培训，加强职工对劳动保护的认识和知识的掌握，提高职工的安全意识和自我保护能力。2.3甲方应当按照法律规定，为职工提供必要的劳动保护用品和设备，并确保其正常运行和有效使用。第三条职工权益保障3.1甲方应当提供不低于法定的工资和福利待遇，保障职工的合法权益。3.2甲方应当支付工伤保险和职工医疗保险费用，并及时足额地缴纳。3.3甲方应当建立健全的职工疾病预防和医疗救助制度，为职工提供必要的医疗保障。第四条紧急状况处理4.1当发生疫情、自然灾害、事故等紧急情况时，甲方应当组织救援和紧急处理工作，最大限度保护职工的生命安全。4.2在紧急情况下，甲方有权采取必要的措施，包括但不限于调整工作时间、停工、转移职工等。第五条合同解除5.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。5.2若甲乙双方需要终止本合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致解除。第六条其他条款6.1本合同中未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商，签订补充协议。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。6.3本合同采用中文文本，如有争议，以中