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文档简介
第页共页企业公司员工守则第一章总则第一条为规范员工行为，加强企业文化建设，维护公司正常运转，提高员工素质和工作效益，制定本守则。第二条本守则适用于本公司所有员工，包括正式员工、临时员工及实习生等。第三条员工守则是员工的行为准则，员工在公司内务工作范围内的行为应符合本守则规定。第四条本守则应严格执行，任何员工不得有违反守则的行为。第五条公司有权对违反守则的员工进行相应的处分，包括但不限于扣减绩效奖金、终止劳动合同、辞退员工等。第二章企业核心价值观第六条本公司秉承“诚信、责任、创新、共赢”的核心价值观，员工应积极践行，以此为指导原则。第七条诚信是企业的基础，员工应诚实守信，不得言行不一，不得利用职务便利谋取私利。第八条责任是企业的灵魂，员工应承担起自己的责任，认真履行工作职责，不得推诿扯皮。第九条创新是企业的动力，员工应勇于创新，提出建设性意见，不断改进工作方法和流程。第十条共赢是企业的目标，员工应与公司保持良好合作关系，互相支持，共同努力实现公司的发展目标。第三章员工基本行为准则第十一条员工应遵守国家法律法规，遵循道德规范，维护公司的声誉和形象。第十二条员工应保持良好的职业道德，恪守职业操守，保守公司的商业秘密。第十三条员工应尊重上级领导，服从命令，不得有故意违抗上级安排的行为。第十四条员工应与同事和睦相处，不得有欺诈、排斥、污蔑、恶意竞争等不良行为。第十五条员工应遵守公司规章制度，不得违反公司劳动纪律，不得迟到早退，不得私自离岗。第十六条员工应注意个人形象，不得穿着不当，不得在工作场所吸烟、喝酒等影响工作的行为。第四章工作行为准则第十七条员工应按时按质完成工作任务，不得懒散怠工，不得拖延工作时间。第十八条员工应尊重客户，保持良好的服务态度，提供优质的服务。第十九条员工应认真对待工作中的失误和问题，及时反馈上级，共同研究解决方案。第二十条员工应加强学习，提升专业知识和技能，不断提升自己的能力和素质。第二十一条员工应保护公司的财产，不得滥用公司资源，不得私自损坏或盗窃公司财物。第二十二条员工应遵守公司的信息保密规定，不得泄露公司的商业机密。第五章奖惩制度第二十三条对于优秀员工，公司将给予适当的奖励和荣誉。第二十四条对于表现不好的员工，公司将给予相应的警告、扣减绩效奖金等处分。第二十五条对于严重违反员工守则的员工，公司将给予解雇处理。第六章附则第二十六条公司保留对员工守则进行修改和解释的权利。第二十七条本守则自
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