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文档简介

2024年学校工会学校工作计划一、工作目标2024年，学校工会将致力于为广大教职工提供更好的工作环境和福利待遇，促进教职工的团结和发展，为学校的稳定运行和发展做出积极的贡献。二、工作重点1.提升教职工的福利待遇加强与学校行政部门的沟通与协调，争取合理的薪资增长和福利改善政策。定期组织调研，了解教职工的实际需求，提出相关建议并落实到实际工作中。加强教职工之间的交流与合作，促进共同进步和发展。2.加强工会组织建设组织开展各类培训和学习活动，提高工会成员的职业素养和综合能力。定期召开工会会员大会，听取会员的声音和建议，推选优秀干部，保持工会组织的活力。组织开展各类文体活动，增强工会成员之间的凝聚力和团结合作精神。3.加强职工权益保护加强与学校相关部门的合作与配合，及时解决教职工在工作和生活中的问题和困难。组织开展法律知识宣传活动，提高教职工的法律意识和维权能力。建立健全教职工权益保护机制，及时处理涉及职工权益的纠纷和问题。4.加强与其他工会组织的交流合作积极参与市、区工会组织的交流活动和学习研讨会，了解行业内最新的发展动态和政策变化。加强与其他学校工会组织的合作与交流，共同推进教职工权益保护和福利待遇改善的工作。三、工作措施1.加强与学校行政部门的沟通与协调每月定期召开一次工会与行政部门的联席会议，就相关事宜进行深入的讨论和交流。不定期组织工会代表与行政部门负责人座谈，及时了解和反映教职工的问题和需求。2.组织调研和听取意见建议每学期组织一次教职工意见调查，了解他们对工作环境、薪资待遇和工会工作的看法和建议。定期召开工会会员座谈会，听取会员的意见和建议，并及时反馈和解决问题。3.开展培训和学习活动组织开展职业技能培训，提高教职工的专业水平和综合素质。邀请专家学者举办讲座和培训班，提升教职工的学术水平和思想素养。4.加强文体活动组织组织开展各类体育比赛和文艺演出，丰富教职工的业余生活，增强工会组织的凝聚力。组织开展篮球、足球等运动交流活动，增强教职工的身体素质和团队合作能力。5.建立权益保护机制设立教职工维权服务中心，提供法律咨询和维权指导服务。组织开展职工权益保护宣传活动，提高教职工的法律意识和维权能力。6.加强与其他工会组织的交流合作积极参与市、区工会组织举办的各类活动和培训班，互相学习和交流经验。建立学校工会与其他学校工会的联系机制，定期交流工作经验和开展合作项目。四、工作预期通过2024年学校工会的努力，预计可以实现以下目标：提升教职工的福利待遇，使其获得更好的工作环境和收入水平。加强工会组织的建设，提高组织的凝聚力和影响力。有效保护教职工的权益，解决他们在工作和生活中的问题和困难。加强与其他工会组织的交流合作，借鉴其他学校工会的经验和做法

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