就业协议书标准范本合集3篇

就业协议书标准范本(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。毕业生状况及意见姓名性别***年龄民族政治面貌培育方式健康状况专业学制学历家庭地址应聘意见：******毕业生签名：*年***月***日用人单位状况及意见单位名称单位隶属联系人联系方式邮政编码通讯地址全部制性质全民、集体、合资、其它单位性质党政机关、科研事业单位、学校、商贸公司、厂矿企业、部队、其它档案转寄具体地址用人单位意见：******签章***年***月***日用人单位上级主管部门意见：******（有用人自主权的单位此栏可略）签章***年***月***日学校意见学校联系人联系方式邮政编码学校通讯地址院（系、所）意见：******签章***年***月***日学校毕业生就业部门意见：******签章***年***月***日一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位照实介绍自己的状况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特别状况不能按时报到，需征得用人单位同意。二、用人单位要照实介绍本单位的状况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成果为由提出违约，未获得毕业资格的结业生，本协议无效。三、学校要照实向用人单位介绍毕业生的状况，做好推举工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业方案，报教育部批准，学校负责办理派遣手续。四、学校应在同学毕业前支配体检，不合格者不派遣，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特别要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。五、毕业生、用人单位、学校三方如有其它商定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，由违约方担当违约责任。七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。就业协议书标准范本(第二篇)就业协议书摘要：本就业协议书（以下简称“本协议”）由甲方（雇主）与乙方（雇员）共同签署，并约定以下条款及条件，以明确双方在就业关系中的权利和义务。1.合同双方甲方：名称：_________地址：_________联系方式：_________乙方：姓名：_________住址：_________手机号码：_________2.职位和工作内容乙方将被雇佣担任（职位名称），具体工作内容包括但不限于：_________。双方同意乙方将在工作时间内全职履行其工作职责。3.薪酬和福利甲方将支付乙方的工资为每月人民币（￥）_________元，工资应于每月（指定日期）支付到乙方指定的银行账户。除工资外，乙方还享有根据公司政策享受的其他福利待遇，具体细则见附件。4.工作时间乙方的工作时间为每周（指定天数）工作（指定小时数），具体工作时间安排由甲方决定。5.保密协议乙方同意在雇佣期间和解除合同后对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，并承诺不与竞争性企业合作或从事与甲方业务相竞争的行为。6.终止协议双方同意，在以下情况下，本协议可随时中止或解除：a)乙方自愿提出辞职，并提前（指定天数）向甲方提出书面通知；b)甲方因乙方违反了本协议的任何条款或条件而解雇乙方；c)双方经协商一致同意解除合同；d)其他双方约定的情况。7.法律适用和争议解决本协议受中华人民共和国法律的管辖。若因本协议而引起争议，双方同意通过友好协商解决。如协商不成，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。8.协议生效本协议自双方签署之日起生效，并取代双方之前的一切书面或口头协议。甲方（雇主）：名称：_________签名：_________日期：_________乙方（雇员）：姓名：_________签名：_________日期：_________附件：薪酬福利细则就业协议书标准范本(第三篇)就业协议书合同编号：XXX-XXX-XXX甲方：________________（以下简称“公司”）地址：________________乙方：________________（以下简称“员工”）地址：_________________鉴于甲方为满足公司发展需要，乙方愿意加入甲方，并为甲方提供相关工作能力，双方经协商一致，达成如下就业协议：第一条工作岗位及职责1.1员工将担任甲方所指派的职位，具体工作岗位为：________________。1.2员工职责涵盖但不限于：________________。1.3员工同意根据公司需要，在工作期间可能需要调整岗位和职责。第二条试用期2.1员工入职后将试用期为________个月。2.2在试用期内，员工享受公司规定的试用员工待遇及福利。2.3若员工在试用期内表现优秀，公司可提前终止试用期。2.4试用期终止后，如果员工与公司继续合作，将正式成为公司的员工。第三条薪酬福利3.1在员工正式成为公司员工后，将享受公司规定的薪酬福利待遇。3.2具体薪资及奖金将根据员工的工作表现、公司业绩等因素进行评定，并按公司规定的支付时间和方式进行发放。第四条工作时间及休假4.1员工的工作时间为每周________小时，工作日为周一至周五。4.2具体工作时间由公司安排，并根据工作需要有弹性调整的权利。4.3员工享有法定假期及公司规定的其他带薪假期，具体休假安排可根据工作情况和公司政策进行调整。第五条保密义务5.1员工须严格履行保密义务，不得擅自泄露公司商业机密、客户信息及其他涉及公司利益的信息。5.2与公司解除合同后，员工仍应保守公司的商业秘密及相关信息，不得进行非法披露或利用。第六条合同解除6.1如双方中一方违反合同规定，经对方书面通知后，违方在__________天内未予以改正的，对方有权解除合同。6.2合同解除后，员工应如实交还公司的财产，以及公司物品、文件等。6.3合同解除后，员工不得侵犯公司商誉，散布不实言论，或利用公司资源从事竞争活动。第七条争议解决7.1本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，双方均同意提交有管辖权的人民法院解决。第八条其他约定8.1双方可根据工作需要，在合同期间对本合同进行补充、变更或终止。8.2本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。甲方（公司）：