《安全教育》之职业健康安全管理体系培训试题

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。职业健康平安管理体系培训试题

一、是非题〔答案对的打“√〞，答案错的中打“×〞。每题1分，共20题。〕[f]1.统计事故、损失和投诉是主动性监视方法。[t]2.事故是一种发生人身伤害、健康损害或死亡的事件。[t]3.危险因素和危害因素都是危险源。[f]4.平安程度不断提高说明了不可接受的危险水平也提高了。[t]5.遵守法规和其他要求是组织职业健康平安管理体系的根本要求。[f]6.平安生产责任制是组织各项平安生产规章制度的核心。[f]7.施工现场职业健康平安环境发生重大变化后，不需与员工协商，只要工程经理决定处理就行。[f]8.组织建立职业健康平安体系就是要重新编制新文件代替所有的现有文件。[t]9.职业健康平安管理体系是一个动态开展、不断改良和不断完善的过程。[t]10.法规是法律、法规和规章的总称。[f]11.“三同时〞制度是指我国新建、改建、扩建的根本建设工程、技术改建、引进建设工程，其职业健康平安设施必须符合国家规定标准，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时验收。[f]12.对在我方施工现场的工程/劳务分包队伍的平安生产、劳动保护由他们管理，我方无权干预。[t]13.我国职业健康平安法规可概括为：事故预防、事故处理、法律责任三个主要方面。[f]14.实施GB/T28001-20xx标准会加重组织的法律责任。[f]15.不同地区的两个组织，施工资质和生产同种产品，他们评价重大职业健康平安风险的尺度应该是一致的。[f]16.可接受风险是已降至组织可容许程度的风险。[f]17.在危险源辨识时，管理因素一点儿也不应该列入识别范围，应该在风险评价时加以考虑。[t]18.任何侥幸、麻痹、偷懒、逞能、莽撞、心急、烦躁的心理都可能成为平安隐患。[t]19.某高速旋转的砂轮碎片突然飞出，幸好未伤及操作者，我们可把它认为发生了一次“事件〞。[f]20.企业的职业健康平安方针不宜告诉同行业企业或竞争对手。二、选择题〔共20题，每题2分。每题从所列答案中选择一个正确的答案。〕1．〔a〕是职业健康平安管理的宗旨和方向。a〕职业健康平安管理体系方针

b〕法规和其他要求c〕目标

d〕对危险源辨识，风险评价和风险控制的筹划2．对出现的平安生产事故应按“四不放过〞原那么进行，以下哪些内容属于其内容〔a〕。a〕事故原因没查清不放过，

b〕企业没罚款不放过，c〕组织机构没调整不放过，

d〕a＋c3．风险控制筹划时原那么上应首先〔c〕。a〕降低风险

b〕采用个体防护设备

c〕消除危险源

d〕采用机器人4．贯彻GB/T28001标准组织所关心的对象是〔d〕。a〕产品

b〕过程

c〕环境

d〕人5．职业健康平安方针中必需包含〔b〕承诺。a〕持续改良

b〕持续改良、遵守法规和其它要求c〕遵守法规和其它要求

d〕实现员工要求6．职业健康平安管理方案应包括〔a〕。a〕b+c+d

b〕职责和权限

c〕资源

d〕方法和时间表7．应急准备和响应工作的内容有〔b〕。a〕应急方案

b〕a+c

c〕应急设备

d〕内部审核8．对于一个新建体系的组织初始评审工作是〔a〕。a〕必要的

b〕可做也可不做

c〕与危险源辨识结合在一起做

d〕不需要9．组织编制的平安管理文件应具有〔d〕。a〕可检查性

b〕可操作性

c〕针对性

d〕a+b+c10．我国职业健康平安法规包括〔d〕。a〕综合类和职业健康类

b〕检测检验类和职业平安类

c〕女工和未成年工保护类和劳动防护用品类

d〕a+b+c11．新工上岗前三级平安教育是指〔a〕。a〕工厂、车间、班组

b〕师傅、工厂、班组

c〕岗位、车间、师傅