


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
行政协助员工作绩效考核表员工信息-姓名:-职位:-部门:-入职日期:考核指标指标评分标准得分工作质量-准确、高效地完成工作任务
-帮助他人提高工作质量
任务完成时间-按时完成工作任务
-有效分配时间并同时完成多项任务团队合作-与同事合作积极主动
-分享工作经验和知识
专业知识-熟悉相关业务知识
-持续学习并应用新知识
行政支持-协助安排会议和行程
-处理文件和电子邮件
绩效评估-绩效评估周期:-考核人:-评定日期:绩效总评综合以上指标评定员工在绩效方面的总体表现:个别评价针对以上指标,在实际工作中有特别突出或需要改进的地方,请提供具体反馈:目标设定基于绩效评估结果,请与员工共同制定下一阶段的工作目标和发展计划:员工承诺请员工签署以下声明,以表示对以上评估结果的认可和信任:我承诺遵守公司的规章制度和政策,致力于提高自身工作质量和绩效表现,以实现公司共同目标。员工签名:日期:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/CCOA 56-2023拉面专用小麦粉
- T/CBMCA 028-2022室内空气治理产品
- T/CATCM 013-2021灵芝(赤芝)及其孢子粉质量规范
- T/CASTEM 1015-2023新型研发机构绩效评估规范
- 2024年度江苏省二级注册建筑师之建筑结构与设备模考模拟试题(全优)
- T/CAOE 51-2023含水合物沉积物渗透率测定方法
- 智能答题面试题及答案
- 华为c面试题及答案
- 机场工程考试题及答案
- 航天招聘考试题及答案
- 综合管线测量技术方案
- 古风团扇手工课件
- 2025-2030中国养老行业市场深度分析及前景趋势与投资研究报告
- 医院基建部面试题及答案
- 2025年中考物理模拟试卷猜题卷 3套(含答案)
- 2024-2025学年沪教版七年级数学上册复习:分式(7大题型)(42道压轴题专练)解析版
- 恒温烙铁焊接温度验证报告
- 湖北省松滋市老城镇八一小学2024-2025学年小学六年级第二学期小升初数学试卷含解析
- 企业经营管理的基本理论知识90P
- 石墨产品设计与生产中的质量控制与优化
- 邮政邮件内部处理业务外包服务投标方案(技术方案)
评论
0/150
提交评论