制冷事业本部企业标准工作环境管理制度_第1页
制冷事业本部企业标准工作环境管理制度_第2页
制冷事业本部企业标准工作环境管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页制冷事业本部企业标准工作环境管理制度一、总则为规范制冷事业本部企业标准工作环境的管理，提高工作效率和员工工作质量，制定本管理制度。二、适用范围本管理制度适用于制冷事业本部企业标准工作环境的管理。三、工作环境管理的目标1.提供舒适、安全、健康的工作环境，保护员工身心健康；2.确保工作环境符合相关法律法规和标准要求；3.有序管理和利用办公用房、办公设备，并确保其正常运行；4.有效管理日常工作环境事务，提供良好的工作条件。四、工作环境管理职责1.企业管理部门负责制定和实施工作环境管理的制度与规范；2.各部门和岗位负责人负责组织、协调和监督本部门或岗位的工作环境管理工作；3.员工负责遵守工作环境管理制度和规范，积极参与工作环境管理活动。五、工作环境管理内容1.办公用房管理：负责办公用房的使用、规划和调配，并定期检查和维护办公用房设施的完好性；2.办公设备管理：负责办公设备的采购、使用、维护和更新，并确保办公设备的安全性和正常运行；3.清洁与卫生管理：定期进行办公环境的清洁和卫生消毒工作，确保员工的健康和工作环境的整洁；4.办公空气质量管理：定期检测和评估办公空气质量，并采取相应措施改善；5.噪音与光照管理：控制办公室内的噪音和光照水平，确保员工的工作安宁和舒适；6.废物管理：合理管理和处理办公废物，进行分类储存和定期清理；7.安全管理：负责办公室的安全管理工作，包括消防安全、电器用品安全等；8.绿色环保管理：倡导绿色环保理念，推行节能减排措施，并加强环境保护意识培训。六、工作环境管理的监督和评估1.企业管理部门负责对工作环境管理的实施进行监督和评估；2.定期对员工进行工作环境满意度调查，了解员工的意见和建议；3.对工作环境管理存在的问题和风险，及时进行整改和改进。七、违反管理制度的处理对违反工作环境管理制度的人员，根据情节轻重，可给予批评教育、警告、记过、降职或辞退等处理，并

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论