合作社管理制度范本

第页共页合作社管理制度范本合作社管理制度第一章总则第一条为了规范合作社的管理行为，维护合作社的正常运转和成员的合法权益，根据合肥市合作社条例和其他相关法律法规，制定本管理制度。第二章合作社成员的权利和义务第二条合作社成员享有合作社贡献资金和劳动、共同经营和共同决策等权利。第三条合作社成员有权参与合作社事务管理，提出合作社发展的建议和意见，参与决策和表决，并对合作社运营情况有知情权。第四条合作社成员应当按照规定及时足额缴纳合作社的资金或劳动，履行合作社成员的义务。第五条合作社成员有权知悉合作社的经营情况、决策过程和处理事务的办法。第六条合作社成员应当维护合作社的利益和形象，遵守合作社的章程和管理制度，不得损害合作社的利益。第三章合作社的组织结构和管理机构第七条合作社设立会员大会、董事会（理事会）和监事会。会员大会是合作社的最高权力机构，董事会（理事会）是合作社的经营管理机构，监事会是合作社的监督机构。第八条合作社的会员大会由全体合作社成员组成，通过会议形式进行。会员大会每年召开一次，由董事会（理事会）召集。如有重大事项需要讨论，董事会（理事会）可以决定召开临时会员大会。第九条会员大会的主要职权如下：（一）听取和讨论合作社的工作报告和财务报告；（二）选举和罢免董事会（理事会）成员；（三）讨论和决定合作社的重大事项；（四）审议和批准合作社章程的修订；（五）决定合作社的名誉称号授予和师资培训安排；（六）决定合作社的经营计划和财务预算等。第十条合作社的董事会（理事会）由合作社成员选举产生，设主任和若干董事（理事），董事（理事）人数不得超过三分之一的合作社成员人数。董事会（理事会）的主要职权如下：（一）执行会员大会的决议，管理合作社的运营活动；（二）制定合作社的经营计划和财务预算，并进行报备；（三）组织和协调合作社的各项工作，促进合作社的发展和壮大；（四）聘任和解聘合作社的经理和其他管理人员；（五）决定合作社的内部组织结构和工作分工等。第十一条合作社的监事会由合作社成员选举产生，设主任和若干监事，监事人数不得超过三分之一的合作社成员人数。监事会的主要职权如下：（一）监督合作社的财务活动，保证资金安全和规范运作；（二）审核合作社的财务报告和资金使用情况，提出合理建议；（三）监督合作社的经营活动和决策过程，维护合作社成员的合法权益；（四）对合作社的违法违规行为进行监督和制止；（五）提出合作社发展建议和意见等。第四章合作社的运作方式和管理要求第十二条合作社按照市场化经营的原则，实行民主决策、分配按劳分配和共同监督等原则，充分发挥成员的积极性和创造性。第十三条合作社的贡献资金应当由合作社成员按照法律法规和合作社章程的规定缴纳。合作社应当按照贡献资金的数额和成员的贡献程度，合理分配成员的产权份额和收益份额。第十四条合作社应当建立健全财务管理制度，规范经营活动和资金使用。合作社应当按照国家和地方的财务管理规定，制定财务预算和财务报告，并严格按照制度执行。第十五条合作社应当建立健全内部管理制度，明确各级管理机构的职权和责任，制定工作流程和工作规范，提高管理效率和工作质量。第十六条合作社应当注重成员的培训和学习，提高成员的业务素质和管理能力。合作社应当定期开展培训活动，提供相关资料和学习机会，并鼓励成员参加相关业务和管理研讨会等。第十七条合作社应当注重宣传和交流，提高合作社的社会影响力和形象。合作社应当利用各种媒体进行宣传，组织成员和外界的交流活动，宣传合作社的发展成果和社会效益。第十八条合作社的章程和管理制度应当经会员大会审议和批准，并在合作社内部进行公示。合作社应当定期对章程和制度进行评估和修订，提高合作社的组织效能和管理水平。第五章合作社的监督和评估第十九条合作社的会员大会、董事会（理事会）和监事会应当相互监督，相互制约。会员大会对董事会（理事会）和监事会的工作进行评估和审查，董事会（理事会）对监事会的工作进行监督和评估，监事会对董事会（理事会）的工作进行监督和评估。第二十条合作社应当接受上级合作社组织、相关政府部门和社会公众的监督和评估。上级合作社组织对下级合作社的工作进行监督和指导，相关政府部门对合作社的合法合规性进行监督和检查，社会公众对合作社的运作和效益进行评估和监督。第二十一条合作社应当建立健全监督机制，加强内部监督和自我纠错机制。合作社应当开展自查和自评活动，发现问题及时纠正，对违法违规行为依法处理，保证合作社的正常运转和成